CONSULTANT(E) EXPERT(E) EN COMMUNICATION STRATÉGIQUE, Centre de formation médicale du Nouveau-Brunswick (CFMNB) Université de Moncton | Moncton, Nouveau-Brunswick, Canada

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Des compétences sont requises pour occuper ce poste. Sélectionnez les compétences que vous avez acquises.

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    Ajoutez toute autre compétence que vous jugez pertinente pour ce poste.

      Présence en ligne (facultatif)

      Si cela vous intéresse, vous pouvez partager votre présence en ligne avec votre employeur.

      Points saillants (facultatif)

      Décrivez vos forces et talents les plus en demande. Limité à 600 caractères.

      * Lettre de présentation

      Choisissez l’une des deux options ci-dessous. Elles sont jugées selon les mêmes critères.
      Options de lettre de présentation

      * Curriculum vitae

      Pièces jointes (facultatif)

      Joignez les documents appuyant votre demande (c.-à-d. relevé de notes ou dossier de candidature)

      Assistante

      Bienvenue à votre demande d’emploi!

      N’oubliez pas de toujours mettre vos atouts en valeur, et soyez aussi rigoureux que possible dans vos réponses. Besoin de quelques précisions? Vous n’avez qu’à suivre mes conseils tout au long du processus.

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      Plutôt facile, non? Assurez-vous toutefois d’avoir inscrit le bon numéro de téléphone et la bonne adresse de courriel. Une petite erreur peut avoir des répercussions importantes!


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      Études

      C’est le moment de nous parler de toutes vos expériences de formation pertinentes. N’oubliez pas de mentionner les cours dans lesquels vous avez excellé et vos projets les plus intéressants.

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      Expérience professionnelle

      Si vous avez des antécédents professionnels connexes au poste proposé, il est important de les mentionner. Mettez aussi l’accent sur vos grandes réalisations pour chacun de vos postes antérieurs. Ainsi, l’employeur aura un aperçu des responsabilités que vous avez assumées et saura de quoi vous êtes capable. Vous pouvez également inclure toutes vos expériences de bénévolat.


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      Langues

      Sélectionnez tout simplement les langues que vous maîtrisez assez bien pour le travail. Simple comme bonjour!


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      Compétences requises

      Sélectionnez avec soin les compétences qui vous font travailler de façon optimale. La liste de vos compétences essentielles aide les employeurs à mieux vous comprendre afin de prendre des décisions éclairées. Soyez honnête!


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      Compétences supplémentaires

      Vous avez d’autres compétences à nous faire partager? Décrivez-les ici.


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      Présence en ligne

      Vous rédigez le plus brillant des blogues? Votre page LinkedIn est hors pair? Inscrivez les liens ici pour que l’employeur puisse les consulter!


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      Points saillants

      La section Points saillants est affichée tout en haut de votre demande d’emploi. Elle est importante, alors faites en sorte qu’elle retienne l’attention du lecteur! Soulignez vos principales réalisations, expliquez ce qui vous distingue des autres et, si possible, laissez transparaître votre personnalité. Bref, aidez l’employeur à se souvenir de vous. Vous êtes formidable; n’hésitez pas à le montrer!


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      Lettre de présentation

      Si vous souhaitez inclure une lettre d’accompagnement, vous pouvez le faire directement dans la demande. Sinon, vous pouvez l’ajouter en pièce jointe (en format PDF, de préférence).


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      Curriculum vitae

      Vous pouvez maintenant ajouter votre CV en pièce jointe. Aucun renseignement fourni précédemment ne sera effacé. Nous vous recommandons de télécharger votre CV en format PDF.

      Types de fichier : .pdf, .docx, .doc, .rtf, .txt ou .odt Taille de fichier maximale : 20 Mo


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      Pièces jointes

      Certains employeurs exigent des documents supplémentaires. Vérifiez la description! Taille de fichier maximale : 20 Mo


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