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L’offre
Joignez-vous à l'équipe de Loto Atlantique pour un été passionnant!
Vous êtes un étudiant de niveau postsecondaire énergique, responsable et enthousiaste à la recherche d'un emploi d'été enrichissant? Loto Atlantique est à la recherche d'étudiants comme vous! Si vous avez 19 ans ou plus au début du stage de travail, nous avons une occasion incroyable qui vous aidera à développer vos compétences, à vous faire de nouveaux amis et à agir concrètement dans la vie des Canadiens de l'Atlantique.
Poste : Étudiant d'été - Coordinateur Web/App et commerce électronique; Étudiante d'été - Coordinatrice Web/App et commerce électronique
Lieu : Moncton (N.-B.) au bureau
Stage de travail : habituellement 16 semaines
Date limite de dépôt des candidatures : 19 janvier 2025
Pourquoi se joindre à nous?
Expérience pratique : Ce rôle offre l'occasion unique de travailler avec la grande équipe du canal numérique. Vous acquerrez une expérience pratique dans l'optimisation des moteurs de recherche (référencement naturel), la création avec Adobe Experience Manager (AEM), le marketing dans les canaux numériques et les méthodologies de gestion de produits telles que « Agile ».
Développement des compétences : Développez vos compétences en création de contenu, en améliorations Web telles que le référencement naturel et en documentation des processus. Vous travaillerez également avec des données à des fins de création de rapports, offrant une expérience complète en matière de soutien numérique.
Réseautage : Nouez des liens avec des professionnels et d'autres stagiaires et établissez des relations précieuses qui peuvent vous aider dans votre future carrière. Vous collaborerez avec des équipes marketing et d'autres ministères, élargissant ainsi votre réseau professionnel.
Impact : Agissez concrètement en contribuant à des projets significatifs qui soutiennent notre organisation et la collectivité du Canada atlantique. Votre travail aura un effet réel sur nos canaux numériques et nos opérations générales.
Responsabilités
Gestion du site Web :
- Optimiser et mettre à jour le contenu du site Web, le balisage pour le référencement et les métadonnées
- Découvrez la conception d'interface utilisateur et aidez à l'amélioration de l'expérience utilisateur
- Essais
Documentation et analyse :
- Documentation du processus de canal numérique
- Communication et analyse des données
Soutien au marketing :
- Notes d'information sur le marketing
- Cartographie du parcours du joueur et idéation
Ce dont vous aurez besoin
Qualifications
Compétences techniques :
- Intérêt pour les technologies Web/App
Qualités personnelles :
- Capacité à travailler en équipe
- Excellentes compétences en communication
- Dynamisme et automotivation : Faire preuve d'initiative et démontrer une solide éthique de travail
- Désir d'apprendre : Manifester sa volonté d'acquérir de nouvelles compétences et connaissances
- Solides compétences analytiques : Être capable de repérer et de résoudre les problèmes efficacement
- Autonomie : Être capable de travailler de façon indépendante et au sein d'une équipe
- Sens de l'organisation : Avoir un très grand souci du détail et posséder d'excellentes compétences organisationnelles.
- Bonnes compétences en communication : Maîtriser la communication écrite et verbale
Exigences :
- Exigence d'âge : Être âgé de 19 ans ou plus à la date de début.
- Résidence : Les candidats doivent habiter au Canada atlantique.
Exigences en matière d'études :
- Études postsecondaires en commerce électronique ou dans un domaine connexe (p. ex. conception de sites Web/d'applications)
Processus de recrutement: Ces deux dernières années ont contribué à une accélération du changement dans notre lieu de travail, y compris nos pratiques d'embauche! Par conséquent, nous pourrions vous demander de communiquer avec nous virtuellement au cours du processus, et nous n'aurons peut-être pas besoin de vous rencontrer en personne. Tous les entretiens sont menés en anglais, notre langue de travail, sauf annonce contraire.
Admissibilité au travail au Canada : Le cas échéant, les candidats doivent avoir obtenu tous les permis de travail, visas et autres autorisations nécessaires, puis être autorisés à travailler au Canada au moment où Loto Atlantique leur fait une offre d'emploi. Il incombe au candidat d'obtenir tous les permis de travail, visas et autres autorisations nécessaires.
En bref
Loto Atlantique
Nos joueurs s'amusent et rêvent en grand depuis 1976, date à laquelle Loto Atlantique a commencé à offrir des jeux de loterie au nom des gouvernements de la Nouvelle-Écosse, du Nouveau-Brunswick, de Terre-Neuve-et-Labrador et de l'Île-du-Prince-Édouard.
Les options de jeu, tout comme notre main-d'œuvre, sont devenues plus nombreuses et ont changé au fil des ans. Aujourd'hui, Loto Atlantique compte plus de 600 employés qui constituent les véritables piliers de notre entreprise. Nous proposons toutes sortes de jeux, des loteries avec tirage qui font rêver aux partiesde bingo en ligne, en passant par les billets à languettes, les paris sportifs et les jeux dans des milieux sociaux et sur Internet.
Bien sûr, chaque jeu a son gagnant de tous montants sont distribués quotidiennement mais le mieux dans les jeux de loterie, c'est que lorsque vous choisissez de jouer avec nous, tout le monde en profite. Nous réinvestissons 100 ? nos profits au sein de nos communautés. Ça fait du bien! #FiertéLotoAtl
Nous sommes fiers, solides et tournés vers la collectivité, et nous jouons dans la cour des grands. Nous sommes du Canada atlantique, ce qui signifie que nous travaillons dur et que nous savons nous amuser. Cela signifie aussi que nous nous soucions véritablement les uns des autres, qu'il s'agisse de nos collègues, de nos voisins ou de nos amis.
Votre meilleure vie vous attend au Canada atlantique. Chez Loto Atlantique, nous avons de nombreux postes qui vous permettent de travailler à partir de n'importe laquelle des quatre provinces de l'Atlantique. Découvrez le mode de vie dans l'Est :
L’offre vous intéresse?
Travaillez avec nous
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et accessible, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous avons à cœur de bâtir une main-d'œuvre qui témoigne de la diversité de nos clients et des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement et d'entrevue (matériel de divers formats, salles de réunion accessibles ou autres mesures), n'hésitez pas à nous le faire savoir pour qu'ensemble nous puissions répondre à vos besoins.
Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté leur intérêt pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront sélectionnées pour une entrevue. Veuillez noter que la personne retenue devra soumettre des références et fera l'objet d'une vérification des antécédents criminels avant de commencer à travailler. Veuillez noter que vous devez être âgé d'au moins 19 ans pour postuler.