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L’offre

Moncton, NB
Technologies de l'information
Expérimenté
Temps plein

Relevant du Chef d'essai, le titulaire de ce poste est responsable d'assurer la qualité et le bon fonctionnement des systèmes informatiques utilisés pour la progression de la compagnie. Ce rôle participera à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'exécution de stratégies/projets informatiques en créant des cas tests, exécutera les solutions proposées et fera l'établissement des exigences du système. Les systèmes informatiques sur lesquels les tests seront effectués peuvent être utilisés par les équipes internes, les partenaires d'affaires ou les clients. 

Ce rôle aura des responsabilités au niveau de l'implantation, de l'exécution et la validation des systèmes, incluant la rédaction des plans de validation. Le titulaire aura à interagir avec plusieurs secteurs dans la compagnie et devra faire preuve de forte capacité en relations interpersonnelles ainsi que de maintenir une connaissance en affaires et en processus informatique.
 

Ce que vous ferez

Responsabilités

  • Créer et maintenir à jour des scripts d'automatisation de cas tests, effectuer des validations et des tests complets pour garantir le maintien de la qualité du produit livré.
  • Fournir et soutenir la mise en œuvre des solutions en assurant la disponibilité de l'accès et l'administration du système pour aviser des interruptions potentielles en accomplissant les tâches de livraison assignées
  • Agir en tant qu'expert et maintenir le niveau de connaissance dans le domaine des systèmes et des applications afin de guider la prise de décision et le développement.
  • Maintenir le développement de projets en fonction de son expertise basée sur les exigences du système.
  • Produire la documentation requise : user stories, cas de tests, cas d'utilisation, diagrammes de séquence, propositions d'état futur.
  • Vérification des documents fonctionnels et les documents relatifs aux processus opérationnels des projets technologiques, identifier les lacunes et proposer des solutions potentielles.
  • Comprendre et négocier les besoins et les attentes de multiples parties prenantes.
  • Animer des réunions de projets et des présentations à différents groupes (par exemple les clients, le personnel technique).
  • Collaborer étroitement avec les développeurs pour mettre en œuvre les exigences.
  • Servir de liaison entre les opérations et le service informatique pour aider ou rassembler les besoins opérationnels nécessaires aux modifications.
  • Capacité à communiquer et à vulgariser les concepts technologiques et les adapter à différentes unités d'affaires

Ce dont vous aurez besoin

Qualifications

  • Diplôme postsecondaire en informatique ou dans le domaine de la gestion des affaires
  • Trois (3) années d'expérience pertinentes dans l'analyse, le développement, la mise en œuvre et l'évaluation de systèmes d'information et de solutions technologiques dans des organisations complexes et/ou dans le domaine financier
  • Habiletés en communication orale et écrite (français et anglais)
  • Connaissances en informatique et en programmation afin de pouvoir exécuter des requêtes SQL, d'interpréter du code HTML et de faire la gestion des fichiers de ressource
  • Expérience avec les procédures et outils de validations afin de supporter les efforts de validation et compte rendu de l'avancement
  • Connaissance des outils Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Project et Visio (niveau intermédiaire à avancer) pour élaboration de document, design de système et développement et maintien du progrès des tâches
  • Compétences en résolution de problèmes et en analyse de données
  • Expérience avec des outils d'automatisation (Selenium) serait un atout
  • Expérience de travail dans un environnement Agile / DevOps

Ce que nous recherchons

Compétences requises

Assurance qualité

En bref

Assomption Vie

Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.

Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté

Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 116 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.

Un employeur de choix

Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.

Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à [email protected]

L’offre vous intéresse?

Travaillez avec nous

  • La chance de faire partie d'une équipe dynamique et performante qui adhère aux valeurs éthiques suivantes : leadership, collaboration, confiance et engagement.
  • Des opportunités de formation et de développement.
  • Un ensemble complet de bénéfices comprenant un salaire, un boni, une pension et des avantages sociaux compétitifs.
  • Un emplacement dynamique au centre-ville de Moncton.
  • Une journée de bénévolat payée.
  • Un gymnase situé dans le bâtiment.