Loto Atlantique

Comptabilité financière - prépare les écritures de journal et les rapprochements, de même que les analyses pour s'assurer de l'achèvement de transactions financières fiables et conformes avec les normes internationales d'information financière et la législation en vigueur. En outre, il faut entretenir de solides connaissances des plans comptables et des règles fiscales.

Rapports et analyses - prépare les rapports internes et externes ainsi que les demandes de renseignements, au besoin.

Comptes débiteurs - Assurer l'exhaustivité et l'exactitude des dossiers de comptes débiteurs, qu'il s'agisse de détaillants, de joueurs ou d'autres clients. Cela comprend la facturation rapide et détaillée aux clients, le rapprochement des soldes des comptes débiteurs avec les paiements des clients et la résolution de tous les problèmes. Maintenir un niveau de connaissance et de compréhension de tous les contrats spécifiques à chaque client afin de s'assurer que les deux parties respectent les ententes.

Passif des jeux - Assurer l'exhaustivité et la précision du passif des jeux, y compris les produits reportés, les lots à payer, le passif relatif aux lots non réclamés et le montant à payer aux actionnaires.

Crédit et perceptions - Gérer efficacement toutes les tâches liées au crédit et aux perceptions. Cela comprend l'évaluation de la solvabilité des nouveaux comptes; la communication avec les clients, la réception et le traitement des paiements liés aux comptes hebdomadaires sans provision; le suivi des comptes en souffrance, la communication avec l'entreprise, la négociation de modalités de paiement ou de dépôts de garantie.

Terminaux libre-service - assure l'exhaustivité et l'exactitude du traitement des transactions des terminaux libre-service.

Documentation sur les processus - Examiner systématiquement les normes, les processus et les documents de procédure assignés afin d'en garantir l'exactitude, l'exhaustivité, l'efficacité et la cohérence.

Soutien - Aider les différents membres de l'équipe des finances en fonction des besoins et collaborer avec eux. Il peut s'agir de fournir un soutien administratif, d'entrer des données et d'effectuer des tâches de routine dans le cadre de différentes fonctions financières.

Commerce électronique - Assurer l'exhaustivité et l'exactitude du traitement des transactions de commerce électronique tout en entretenant de solides connaissances de l'intégration des systèmes. Il s'agit notamment de traiter les transactions quotidiennes, de déterminer les exceptions et de s'y adapter, et de veiller à ce que toutes les données soient liées aux rapprochements quotidiens et mensuels.

Études et expérience :

• Baccalauréat ou diplôme d'études collégiales en finance ou en comptabilité, ou équivalent.
• Plus de trois ans d'expérience en finance ou en comptabilité.
• Maîtrise de MS Office (Excel, Word, Outlook).
• Vous devez être âgé d'au moins 19 ans pour postuler.

Compétences professionnelles :

• Solides compétences en communication - à l'oral comme à l'écrit;
• Souplesse et capacité d'adaptation;
• Capacité à faire plusieurs tâches à la fois et à établir les priorités pour répondre aux besoins de l'entreprise;
• Entretien d'une forte propension à la précision et d'un grand souci du détail;
• Esprit d'équipe et motivation personnelle;
• Esprit critique et analytique, capacité à résoudre les problèmes;
• Connaissances techniques;
• Souci du service à la clientèle dans l'accomplissement de toutes les tâches et dans la gestion de situations délicates;
• Capacité à assurer la plus grande confidentialité en tout temps.

Atout :

• Expérience avec les applications Oracle eBS

Avantages de l'AL:

• Une couverture médicale et de santé étendue qui comprend les soins médicaux, dentaires et de la vue.
• Assurance-vie de base et assurance invalidité.
• Soutien au bien-être : Programmes de bien-être axés sur la santé physique, nutritionnelle et plus encore; trois jours de soins personnels rémunérés; et programme d'assistance aux employés et aux familles en tout temps.
• Régime de retraite determine.
• Trois semaines de vacances annuelles (au prorata) et treize jours fériés payés. De plus, nous avons un programme d'achat de vacances.
• Possibilités d'avancement professionnel.

Processus de recrutement : Ces deux dernières années ont contribué à une accélération du changement dans notre lieu de travail, y compris nos pratiques d'embauche! Par conséquent, nous pourrions vous demander de communiquer avec nous virtuellement au cours du processus, et nous n'aurons peut-être pas besoin de vous rencontrer en personne. Tous les entretiens sont menés en anglais, notre langue de travail, sauf annonce contraire.

Candidatures internes : Les employées et employés internes intéressés par cette possibilité d'emploi doivent être « en règle », ce qui signifie qu'ils doivent avoir répondu aux attentes lors de leur dernière évaluation du rendement. Les plans d'amélioration du rendement, les mesures disciplinaires, l'assiduité, la formation et d'autres documents liés au rendement seront également pris en considération pour déterminer si le candidat ou la candidate est « en règle » ou non.

Nos joueurs s'amusent et rêvent en grand depuis 1976, date à laquelle Loto Atlantique a commencé à offrir des jeux de loterie au nom des gouvernements de la Nouvelle-Écosse, du Nouveau-Brunswick, de Terre-Neuve-et-Labrador et de l'Île-du-Prince-Édouard.

Les options de jeu, tout comme notre main-d'œuvre, sont devenues plus nombreuses et ont changé au fil des ans. Aujourd'hui, Loto Atlantique compte plus de 600 employés qui constituent les véritables piliers de notre entreprise. Nous proposons toutes sortes de jeux, des loteries avec tirage qui font rêver aux partiesde bingo en ligne, en passant par les billets à languettes, les paris sportifs et les jeux dans des milieux sociaux et sur Internet.

Bien sûr, chaque jeu a son gagnant de tous montants sont distribués quotidiennement mais le mieux dans les jeux de loterie, c'est que lorsque vous choisissez de jouer avec nous, tout le monde en profite. Nous réinvestissons 100 ? nos profits au sein de nos communautés. Ça fait du bien! #FiertéLotoAtl

Nous sommes fiers, solides et tournés vers la collectivité, et nous jouons dans la cour des grands. Nous sommes du Canada atlantique, ce qui signifie que nous travaillons dur et que nous savons nous amuser. Cela signifie aussi que nous nous soucions véritablement les uns des autres, qu'il s'agisse de nos collègues, de nos voisins ou de nos amis.

Votre meilleure vie vous attend au Canada atlantique. Chez Loto Atlantique, nous avons de nombreux postes qui vous permettent de travailler à partir de n'importe laquelle des quatre provinces de l'Atlantique. Découvrez le mode de vie dans l'Est :

• Nouveau-Brunswick Lien
• Nouvelle-Écosse Lien
• Terre-Neuve Lien
• Île-du-Prince-Édouard Lien

Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et accessible, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous avons à cœur de bâtir une main-d'œuvre qui témoigne de la diversité de nos clients et des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement et d'entrevue (matériel de divers formats, salles de réunion accessibles ou autres mesures), n'hésitez pas à nous le faire savoir pour qu'ensemble nous puissions répondre à vos besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté leur intérêt pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront sélectionnées pour une entrevue. Veuillez noter que la personne retenue devra soumettre des références et fera l'objet d'une vérification des antécédents criminels avant de commencer à travailler. Veuillez noter que vous devez être âgé d'au moins 19 ans pour postuler.