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L’offre

Moncton, NB | Halifax, NS
Marketing et publicité
Expérimenté
Temps plein
Numéro de concours: 03-2125

Notre mission est de faire en sorte que tous nos joueurs s'amusent, rêvent grand et jouent de façon responsable, un joueur à la fois, et nous sommes à la recherche de membres pour notre équipe qui partagent la même passion. Notre culture repose sur un engagement commun à faire ce qui est bien pour nos clients, nos employés et nos collectivités. Si cela vous ressemble, il se peut que ce poste vous convienne parfaitement. Loto Atlantique est à la recherche d'une spécialiste en marketing numérique ou d'un spécialiste en marketing numérique qui travaillera à Halifax en Nouvelle-Écosse ou à Moncton au Nouveau-Brunswick.

Le succès durable de Loto Atlantique est étroitement lié à l'expérience des gens du Canada atlantique avec les marques de notre organisation et de nos produits. À titre de spécialiste du marketing numérique, la personne retenue jouera un rôle essentiel dans la communication relative aux marques et aux produits et à leur valorisation.

Relevant du directeur, Marketing numérique, la personne retenue aura la responsabilité de fournir une orientation stratégique globale pour l'ensemble des volets du marketing numérique. Elle favorisera l'essor de nos marques en façonnant le processus de décision et l'expérience des consommateurs en mettant à profit le pouvoir des médias, des contenus et de la technologie.

À titre de spécialiste du marketing numérique, la personne retenue sera responsable de l'élaboration des plans de communication pour toutes les plateformes numériques. Nous sommes donc à la recherche d'une personne dont les plans de communication sont centrés sur l'utilisateur et s'articulent autour de différentes plateformes et stratégies. Cette personne est motivée par les résultats et comprend la valeur des indicateurs de rendement clés et de la capacité à les mesurer et à en rendre compte avec exactitude.

Ce que vous ferez

Responsabilités

Rédiger les éléments créatifs et d'information pour les médias en vue de la création de contenu pour les campagnes sur les réseaux sociaux et numériques conformément à la stratégie de marque.

Gérer les relations avec les agences externes, les budgets, les directives, les échéanciers et l'exécution des campagnes numériques.

Être le principal interlocuteur des agences partenaires pour les activités courantes relatives à la livraison des produits conformément aux échéanciers.

Comprendre les principaux paramètres, analyser les résultats en fonction des indicateurs de rendement clés prévus, mesurer les réussites et déterminer les aspects à améliorer.

Participer à la gestion des produits, à la gestion des fournisseurs, à la reddition de comptes, à la facturation, au suivi et au rapprochement du budget et des bons de commande.

Ce dont vous aurez besoin

Qualifications

Ce que nous attendons de vous:

  • Compétences manifestes en analyse.
  • Minutie scrupuleuse.
  • Excellentes aptitudes à l'organisation et à la gestion du temps.
  • Excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles et à la prise de décisions.
  • Responsabilité et autonomie.
  • Approche créative et novatrice.
  • Intérêt marqué pour les médias en ligne, la recherche en marketing et les réseaux sociaux.
  • Grand intérêt pour le marketing numérique et son évolution.
  • Capacité à faire preuve de tact dans les situations délicates et à respecter la confidentialité.
  • Aptitudes exceptionnelles en communication et solides aptitudes en relations interpersonnelles.
  • Désir de créer des expériences client exceptionnelles, curiosité et passion d'aider les clients à répondre à leurs besoins et à résoudre leurs problèmes.
  • Passion naturelle pour les données!

Qui est fait pour cette équipe?

  • Une personne qui connaît très bien la publicité programmatique, Business Manager de Facebook et les outils publicitaires de LinkedIn et de Twitter.
  • Une personne qui connaît les outils d'analyse, particulièrement Google Analytics, l'établissement de paramètres UTM, les tableaux de bord et l'extraction de données pour la création de rapports.
  • Une personne qui a de l'expérience dans la planification et la gestion de campagne sur les réseaux sociaux.
  • Une personne ambitieuse et dynamique dotée d'un esprit d'équipe.
  • Une personne qui peut gérer le stress, la pression et les échéances serrées.
  • Une personne qui a une connaissance approfondie de MS Office (Excel, Word, PowerPoint, SharePoint).
  • Une personne qui a la capacité de s'acquitter de tâches multiples, de résoudre les problèmes, d'établir les priorités et de gérer diverses activités avec compétence et beaucoup de précision dans un milieu au rythme rapide axé sur les clients.
  • Une personne débrouillarde, dotée d'un esprit indépendant et de la capacité de s'acquitter de ses responsabilités en temps opportun tout en manifestant un grand esprit d'équipe.
  • Une personne qui a l'aptitude à prendre des décisions en tenant toujours compte des joueurs.
  • Une personne qui a la capacité de s'adapter au changement avec intelligence et agilité.

Ce qu'il faut pour poser sa candidature:

  • Au moins trois d'ans d'expérience dans le domaine du marketing numérique, de la planification du marché et du marketing à la performance.
  • Grade universitaire ou diplôme collégial dans un domaine pertinent.
  • Expérience dans la planification et la gestion d'annonces dans Google Ads, (idéalement détenir la certification Google Ads), et dans Facebook Ads Manager.

Atouts:

  • Bilinguisme (anglais/français).
  • Expérience dans l'utilisation de Salesforce Marketing Cloud.

À noter que le processus de sélection pourrait comporter la réalisation d'un court projet.

Ce que nous recherchons

Compétences requises

Marketing Google Ads Marketing par réseaux sociaux Analytique Salesforce Marketing Marketing numérique

En bref

Loto Atlantique

Nos joueurs s'amusent et rêvent en grand depuis 1976, date à laquelle Loto Atlantique a commencé à offrir des jeux de loterie au nom des gouvernements de la Nouvelle-Écosse, du Nouveau-Brunswick, de Terre-Neuve-et-Labrador et de l'Île-du-Prince-Édouard.

Les options de jeu, tout comme notre main-d'œuvre, sont devenues plus nombreuses et ont changé au fil des ans. Aujourd'hui, Loto Atlantique compte plus de 600 employés qui constituent les véritables piliers de notre entreprise. Nous proposons toutes sortes de jeux, des loteries avec tirage qui font rêver aux partiesde bingo en ligne, en passant par les billets à languettes, les paris sportifs et les jeux dans des milieux sociaux et sur Internet.

Bien sûr, chaque jeu a son gagnant de tous montants sont distribués quotidiennement mais le mieux dans les jeux de loterie, c'est que lorsque vous choisissez de jouer avec nous, tout le monde en profite. Nous réinvestissons 100 ? nos profits au sein de nos communautés. Ça fait du bien! #FiertéLotoAtl

Nous sommes fiers, solides et tournés vers la collectivité, et nous jouons dans la cour des grands. Nous sommes du Canada atlantique, ce qui signifie que nous travaillons dur et que nous savons nous amuser. Cela signifie aussi que nous nous soucions véritablement les uns des autres, qu'il s'agisse de nos collègues, de nos voisins ou de nos amis.

Votre meilleure vie vous attend au Canada atlantique. Chez Loto Atlantique, nous avons de nombreux postes qui vous permettent de travailler à partir de n'importe laquelle des quatre provinces de l'Atlantique. Découvrez le mode de vie dans l'Est :

L’offre vous intéresse?

Travaillez avec nous

Ce dont vous pouvez vous attendre de nous:

Notre mission consiste à offrir de fantastiques expériences de jeu au profit de tous les Canadiens et Canadiennes de l'Atlantique. Tous les employés de Loto Atlantique adhèrent à nos valeurs fondamentales que sont l'intégrité et la responsabilité sociale.

Nos principes de fonctionnement nous aident à concrétiser notre vision.

  • Les clients orientent nos priorités.
  • Penser différemment en tout temps.
  • Être rapide et vif.
  • Nous sommes tous des leaders.
  • Le travail d'équipe compte.

Nous offrons un programme de rémunération globale, notamment des primes, des avantages sociaux et un régime de retraite flexibles, ainsi qu'une rémunération concurrentielle et de nombreuses possibilités de formation.

Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et accessible, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous avons à cœur de bâtir une main-d'œuvre qui témoigne de la diversité de nos clients et des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement et d'entrevue (matériel de divers formats, salles de réunion accessibles ou autres mesures), n'hésitez pas à nous le faire savoir pour qu'ensemble nous puissions répondre à vos besoins.

Et ensuite?

  • Ce que vous avez lu jusqu'ici vous plaît? Il suffit d'appuyer sur le bouton pour poser votre candidature maintenant.
  • Ce n'est pas pour vous? Suivez notre page Carrières sur alc.ca!

Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté leur intérêt pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront sélectionnées pour une entrevue. Veuillez noter que la personne retenue devra soumettre des références et fera l'objet d'une vérification des antécédents criminels avant de commencer à travailler. Veuillez noter que vous devez être âgé d'au moins 19 ans pour postuler.

Veuillez noter que vous devez être âgé d'au moins 19 ans pour postuler.