Loto Atlantique

Gestion des versions : Travailler de concert avec les équipes internes responsables de la prestation des services et des opérations et les fournisseurs externes afin de définir, de gérer et de surveiller les versions, ainsi que les délais d'exécution et les calendriers de mise en œuvre, dans le cadre de projets, les périodes de maintenance aux fins d'amélioration et de mise à niveau du système et les dates de mise hors service. Faciliter et encadrer les changements, ou y participer, en ce qui concerne les processus de versions associés au déploiement du système, y compris le développement de futures versions, l'allocation de déploiements planifiés et la documentation associée. Assurer une gestion adéquate des changements et des versions pour une mise en production réussie.

Gestion des améliorations : Responsable de la planification, du développement et du maintien des processus et des procédures liés aux versions et aux améliorations pour soutenir de façon prévisible l'entreprise et ses clients. Une rencontre avec l'entreprise est nécessaire pour comprendre les changements apportés à l'entreprise concernant les systèmes et les applications actuels et traduire les exigences techniques de ces changements. Aider à déterminer, à créer ou à mettre en œuvre les processus ou les produits pour gérer efficacement les versions de code.

Gestion de l'entreprise : La personne assumant ce rôle doit travailler avec l'équipe de gestion pour comprendre les besoins de l'entreprise, ses motivations et son orientation afin d'harmoniser les initiatives de façon appropriée dans les versions. Elle fera office d'intermédiaire entre le service des TI et l'entreprise/la communauté d'utilisateurs, en organisant régulièrement des réunions pour cerner les besoins de l'entreprise et les classer par priorité.

Coordination des essais : Travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de mise à l'essai, la personne assumant ce rôle coordonnera les activités de gestion des essais pour les versions en collaborant avec les équipes responsables de la mise à l'essai, de la prestation des services et des opérations, ainsi qu'avec les fournisseurs, pour préparer et gérer les plans et les calendriers intégrés des essais. Elle rédigera les documents de version et communiquera les renseignements relatifs aux versions à tous les intervenants concernés.

• Diplôme universitaire dans un domaine relevant de la technologie de l'information, de l'ingénierie ou du commerce.
• Au moins cinq années d'expérience démontrée en ce qui concerne la supervision efficace de plusieurs projets sollicitant la participation d'équipes interfonctionnelles.
• Compétences organisationnelles démontrées pour suivre, surveiller et rapporter la progression d'une version.
• Capacités démontrées d'analyse, de résolution de problèmes et de négociation.
• Sens du détail et polyvalence, avec la capacité de classer les exigences conflictuelles par ordre de priorité et de les gérer selon les échéances déterminées.
• Expérience en tant que gestionnaire des versions, gestionnaire des versions ou expérience associée constituant un atout.
• Compétences robustes en résolution des problèmes et solides compétences organisationnelles et analytiques.
• Capacité à nouer et à gérer des relations solides et efficaces dans un environnement externe.
• Capacité à gérer efficacement le temps et la charge de travail, notamment en ce qui concerne la planification, l'organisation, l'établissement des priorités et le souci du détail.
• Compétences sociales éprouvées.
• Capacité à travailler de façon indépendante ou au sein d'une équipe et succès démontré en tant que personne autonome.
• Expérience démontrée des logiciels Microsoft Office (p. ex. Word, Excel, Outlook)

Nos joueurs s'amusent et rêvent en grand depuis 1976, date à laquelle Loto Atlantique a commencé à offrir des jeux de loterie au nom des gouvernements de la Nouvelle-Écosse, du Nouveau-Brunswick, de Terre-Neuve-et-Labrador et de l'Île-du-Prince-Édouard.

Les options de jeu, tout comme notre main-d'œuvre, sont devenues plus nombreuses et ont changé au fil des ans. Aujourd'hui, Loto Atlantique compte plus de 600 employés qui constituent les véritables piliers de notre entreprise. Nous proposons toutes sortes de jeux, des loteries avec tirage qui font rêver aux partiesde bingo en ligne, en passant par les billets à languettes, les paris sportifs et les jeux dans des milieux sociaux et sur Internet.

Bien sûr, chaque jeu a son gagnant de tous montants sont distribués quotidiennement mais le mieux dans les jeux de loterie, c'est que lorsque vous choisissez de jouer avec nous, tout le monde en profite. Nous réinvestissons 100 ? nos profits au sein de nos communautés. Ça fait du bien! #FiertéLotoAtl

Nous sommes fiers, solides et tournés vers la collectivité, et nous jouons dans la cour des grands. Nous sommes du Canada atlantique, ce qui signifie que nous travaillons dur et que nous savons nous amuser. Cela signifie aussi que nous nous soucions véritablement les uns des autres, qu'il s'agisse de nos collègues, de nos voisins ou de nos amis.

Votre meilleure vie vous attend au Canada atlantique. Chez Loto Atlantique, nous avons de nombreux postes qui vous permettent de travailler à partir de n'importe laquelle des quatre provinces de l'Atlantique. Découvrez le mode de vie dans l'Est :

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Nous transformons l'industrie du jeu en offrant des produits responsables, stimulants et novateurs. Nous recherchons des professionnels de la TI pour se joindre à nous dans cette mission excitante. Nous offrons des solutions à la fine pointe de la technologie et réglons des problèmes opérationnels complexes dans un environnement collaboratif où tout se déroule rapidement.

Joignez-vous à nous et faites partie d'une entreprise qui a la santé, le bien-être et le perfectionnement de ses employés à cœur. Nous offrons un environnement d'équipe, des salaires concurrentiels, une formation pertinente et des avantages sociaux flexibles. Nous sommes fiers de faire de la région de l'Atlantique un endroit où il fait bon vivre - la totalité de nos profits demeure dans la région, afin d'appuyer des programmes sociaux.