Loto Atlantique

En tant que spécialiste de la gestion de l'information numérique, vous travaillerez avec la personne responsable de la sécurité de l'information à l'élaboration et à l'exécution d'un cadre stratégique de gestion de l'information à l'échelle de l'entreprise, tout en veillant à ce que la définition de tous les éléments d'actif informationnel de l'entreprise et les responsabilités qui leur sont associées soient conformes à la politique établie en matière de gouvernance de la gestion de l'information.

Vous devrez diriger l'élaboration d'un processus approprié de gestion de l'information qui garantira la conservation, la protection et la destruction (selon les besoins) des documents et des artefacts de connaissance de l'entreprise. Votre rôle consistera à atténuer les risques associés à la gestion de l'information par la mise en place de processus et de pratiques assurant une plus grande discipline, ainsi qu'une intégrité, une cohérence, une fiabilité, une exactitude et une accessibilité accrues de l'information utilisée ou divulguée à LA.

Travailler en étroite collaboration avec la personne responsable de la sécurité de l'information, les équipes de gestion de l'organisation et les secteurs d'activité afin de garantir la mise en place d'un cadre clair définissant tous les éléments d'actif informationnel, les responsabilités, processus et mesures de contrôle qui leur sont associés, ainsi que le développement général et l'utilisation de l'actif informationnel en conformité avec le cadre de gestion de l'information. Dans ce cadre, les mesures de contrôle de la documentation, de la classification, de la gouvernance, de la qualité, de la disponibilité, de la sécurité, de la protection de la vie privée et du cycle de vie des éléments d'actif d'informationnel revêtent une importance particulière.

Autres responsabilités:

• Améliorer les résultats des systèmes d'information en trouvant des possibilités technologiques relatives aux systèmes d'information et en élaborant des stratégies en matière d'application.
• Données structurées et éléments d'actif informationnel non structurés de la Société
• Être responsable de la recherche, de la planification, du développement, de la sensibilisation et de la supervision en matière de politiques, de processus et d'initiatives de changement liés aux informations structurées et non structurées.
• Coordonner la réponse de la Société à toutes les demandes de transparence et d'accès à l'information provenant de tiers afin de s'assurer qu'ils reçoivent des réponses en temps voulu, de manière raisonnable et complète, et conformément à la politique de transparence de la Société.
• Aider les propriétaires d'entreprise à demander des exemptions et veiller à ce que l'ensemble du personnel soit informé et correctement formé en ce qui concerne ses responsabilités à l'égard de la politique.
• Fournir un soutien à l'organisation pour s'assurer que LA respecte sa propre politique de confidentialité et la loi applicable (LPRPDE).
• Conseiller l'entreprise sur les mesures appropriées de protection de la vie privée requises lorsque l'organisation recueille, utilise, communique et détruit des renseignements personnels, et lui faire prendre conscience qu'elle doit tenir compte des conséquences sur la vie privée dans toutes ses activités.

• Posséder un grade ou un diplôme d'études en bibliothéconomie et en sciences de l'information, en archivistique, en technologie de l'information ou dans une discipline connexe.
• Expérience opérationnelle en gestion de l'information pour gérer et protéger de l'information en utilisant des normes et des pratiques exemplaires de gestion de l'information.
• Capacité d'extraire l'intelligence des systèmes d'information.
• Expérience dans l'utilisation de processus axés sur l'information numérique.
• Expérience en matière de gouvernance et de conformité automatisées.
• Expérience dans la mise en œuvre d'une solution de gestion de l'information.
• Avoir dirigé un programme de gestion de l'information et avoir de l'expérience dans la gestion du changement, la planification stratégique, la gouvernance des données, l'architecture de l'information, la gestion de projet et la détermination des risques.
• Connaissance de la législation en matière de protection de la vie privée et d'accès à l'information, en tant que point de contact principal du personnel pour les enquêtes, les réponses et les suivis concernant des violations présumées de la confidentialité, ainsi que les mesures correctives recommandées.
• Connaissance de la sécurité de l'information (et de la cybersécurité).
• Capacité avérée d'élaborer et de mettre en place des taxonomies et des calendriers de conservation dans des environnements hybrides.
• Solide connaissance de l'utilisation de modèles de maturité et de rapports de mesure.
• Engagement manifeste à favoriser un environnement axé sur le travail d'équipe avec les pairs, les intervenants internes et externes et tous les niveaux de gestion.
• Capacité manifeste à apprendre et à s'adapter à l'évolution des technologies de gestion de l'information, et à les intégrer à des applications organisationnelles comme MS Office 365.
• Connaissance pratique du logiciel d'automatisation robotisée des processus et de son intégration dans l'ensemble de l'automatisation de la Société.

Nos joueurs s'amusent et rêvent en grand depuis 1976, date à laquelle Loto Atlantique a commencé à offrir des jeux de loterie au nom des gouvernements de la Nouvelle-Écosse, du Nouveau-Brunswick, de Terre-Neuve-et-Labrador et de l'Île-du-Prince-Édouard.

Les options de jeu, tout comme notre main-d'œuvre, sont devenues plus nombreuses et ont changé au fil des ans. Aujourd'hui, Loto Atlantique compte plus de 600 employés qui constituent les véritables piliers de notre entreprise. Nous proposons toutes sortes de jeux, des loteries avec tirage qui font rêver aux partiesde bingo en ligne, en passant par les billets à languettes, les paris sportifs et les jeux dans des milieux sociaux et sur Internet.

Bien sûr, chaque jeu a son gagnant de tous montants sont distribués quotidiennement mais le mieux dans les jeux de loterie, c'est que lorsque vous choisissez de jouer avec nous, tout le monde en profite. Nous réinvestissons 100 ? nos profits au sein de nos communautés. Ça fait du bien! #FiertéLotoAtl

Nous sommes fiers, solides et tournés vers la collectivité, et nous jouons dans la cour des grands. Nous sommes du Canada atlantique, ce qui signifie que nous travaillons dur et que nous savons nous amuser. Cela signifie aussi que nous nous soucions véritablement les uns des autres, qu'il s'agisse de nos collègues, de nos voisins ou de nos amis.

Votre meilleure vie vous attend au Canada atlantique. Chez Loto Atlantique, nous avons de nombreux postes qui vous permettent de travailler à partir de n'importe laquelle des quatre provinces de l'Atlantique. Découvrez le mode de vie dans l'Est :

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Si vous souhaitez vous joindre à une entreprise dynamique et progressiste et que vous possédez les qualités ci-dessous, votre candidature nous intéresse!

Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Jamie Grant, associé, au 902-420-1809, ou Brooke Ireland, conseillère, au 902-421-1214. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer Brooke.

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