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L’offre

Moncton, NB
«Technologie et médias numériques»
Expérimenté
Temps plein

Relevant du gestionnaire, Qualité des TI, le responsable principal des essais élabore et utilise un cadre de mise à l’essai et des processus de soutien afin de répondre aux besoins de l’organisation en matière d’essais. Cela comprend la préparation, l’examen et la mise en œuvre de plans et de stratégies d’essai qui décrivent la façon dont les versions du système seront mises à l’essai. De plus, le titulaire de ce poste est responsable du plan d’ensemble en matière de ressources pour l’équipe chargée de la mise à l’essai, de même que de l’établissement et de la gestion des outils de mise à l’essai.

Ce que vous ferez

Responsabilités

Élaborer et gérer un plan complet en matière de ressources pour tous les services de la mise à l’essai : Établir les exigences en matière de ressources pour assurer l’exécution efficace des stratégies relatives à la mise à l’essai des versions du système, assurer la visibilité et la capacité souhaitée des exigences en matière de ressources de mise à l’essai et gérer les demandes d’augmentation du personnel et leur exécution.

Gérer efficacement les ressources chargées de la mise à l’essai (à l’interne et à l’externe) : Orienter les ressources chargées de la mise à l’essai afin de s’assurer qu’elles assument leurs rôles et leurs responsabilités et gérer les résultats découlant du rendement de ces responsabilités.

Élaborer, gérer et mettre en œuvre des plans et des stratégies d’essai complets : Élaborer et gérer un cadre d’essai d’ensemble pour Loto Atlantique; élaborer des stratégies de mise à l’essai de projets pour tous les projets du bureau de gestion des projets ainsi que l’amélioration des livraisons; gérer le processus global de planification de la mise à l’essai, comme l’élaboration des plans de mise à l’essai des fournisseurs, afin d’offrir aux entreprises une stratégie de mise à l’essai de projet approuvée.

Rédiger et communiquer des rapports sommaires concernant l’état de toutes les versions du système et des projets : Recueillir les paramètres de la mise à l’essai du projet et les regrouper dans des rapports d’état de la mise à l’essai pour chaque projet; distribuer les rapports en temps opportun, signaler tout écart éventuel du plan de mise à l’essai à un supérieur; communiquer tout changement à la stratégie en matière de mise à l’essai.

Préparer et communiquer les paramètres des services de mise à l’essai : Recueillir les paramètres de mise à l’essai (tests réalisés, tests réussis, etc.) auprès des équipes qui en sont chargées (à l’interne ou à l’externe); rédiger des rapports sur les paramètres des services de mise à l’essai; élaborer des rapports de clôture de mise à l’essai et les faire approuver.

Aider à la direction de la qualité des TI (services de mise à l’essai) : Contribuer au cadre global de la qualité des TI, participer à l’élaboration de la vision et de la stratégie de la qualité des TI et fournir une expertise en matière de contrôle et d’assurance de la qualité

Ce dont vous aurez besoin

Qualification

Diplôme universitaire dans un domaine relevant de la technologie de l’information, de l’ingénierie ou du commerce.

De cinq à sept années d’expérience de travail au sein d’une équipe interfonctionnelle de mise à l’essai de logiciels, y compris cinq années d’expérience de travail à titre de responsable des essais.

Un certificat de mise à l’essai de logiciels serait considéré comme un atout.

Connaissance approfondie des méthodes et des outils d’automatisation et de mise à l’essai du rendement.

Connaissance approfondie des outils de gestion de la qualité, notamment la gestion des exigences, la gestion des essais et la gestion des défauts.

Excellentes capacités de gestion des relations, d’influence, de communication et de négociation.

Capacité de communiquer des concepts très complexes et de créer un consensus et des engagements parmi un grand groupe d’intervenants.

Personne autonome sachant travailler de façon indépendante ou en collaboration au sein d’une équipe.

Avoir aidé à transformer la fonction de l’unité opérationnelle ou amélioré les résultats de celle-ci en faisant preuve de créativité, en misant continuellement sur l’amélioration et en se concentrant sur l’avenir.

Une combinaison équivalente d’études et d’expérience peut être prise en considération.

Ce que nous recherchons

Compétences requises

€ Gestion des mises à l’essai € Planification et calendrier des mises à l’essai € Planification des capacités € Gestion du risque € Gestion des fournisseurs

En bref

Loto Atlantique

À Loto Atlantique, nos employés sont notre plus grand atout. Avec près de 600 employés dans les quatre provinces de l'Atlantique, Loto Atlantique affiche des ventes annuelles se chiffrant à plus d'un milliard de dollars. Qu'y a-t- il de plus stimulant que cela? La totalité des profits générés par ces ventes est reversée aux provinces de l'Atlantique. C'est l'une des raisons pour lesquelles Loto Atlantique est un endroit fantastique où travailler.

Ce sont nos employés qui sont à l'origine de notre réussite, et voici ce que nous leur offrons :

  • Des programmes de revenu de retraite et des indemnités pour maladie flexibles
  • Des salaires concurrentiels et des programmes d'encouragement
  • Des programmes de mieux-être axés sur l'activité physique, la nutrition et la santé psychologique
  • Des occasions d'avancement professionnel, de perfectionnement et d'apprentissage continu
  • Des occasions d'aider et de soutenir les collectivités du Canada atlantique

Depuis 1976, nous offrons des produits de loterie aux Canadiens de l'Atlantique, et nous évoluons au fil du temps afin de continuer à divertir nos joueurs. Vous souhaitez évoluer dans un tel environnement de travail? Vous êtes aussi enthousiaste que nous à l'idée de faire du Canada atlantique un endroit où il fait bon vivre?