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L’offre
Travail sécuritaire NB cherche des personnes intéressées au poste d'infirmier-ère-conseil. Le poste exige une personne ayant une connaissance du français parlé et de l'anglais parlé et écrit. Il s'agit d'un poste contractuel d'une durée de six mois.
Relevant de l'autorité de la gestionnaire, Services cliniques, la personne choisie offrira du soutien clinique et fera des recommandations afin d'appuyer le processus de prise de décision et l'évolution des réclamations. Les recommandations porteront sur le paiement de médicaments sur ordonnance pour les clients et l'admissibilité des clients à une évaluation de la diminution physique permanente. La personne fera également des recommandations sur la compatibilité d'une blessure avec un accident signalé afin d'aider à la classification et au codage de réclamations, ainsi que des recommandations de demandes d'avis auprès de conseillers appropriés.
Salaire et heures de travail
- La personne travaillera le nombre d'heures qui sera nécessaire pour effectuer les tâches attribuées, mais pas moins de 35 heures par semaine, soit sept heures par jour, du lundi au vendredi, entre 8 h 00 et 17 h 00.
- Échelle des salaires : de 82 971,90 $ à 97 614,00 $ par année.
Responsabilités
Responsabilités
- Faire des recommandations de qualité sur l'admissibilité de clients à des médicaments et la continuation d'un médicament pour une blessure indemnisable, et aider à la classification et au codage appropriés de réclamations.
- Effectuer des évaluations de la diminution physique permanente. Faire appel à des connaissances cliniques pour déterminer si un client pourrait être atteint d'une diminution physique attribuable à une blessure indemnisable afin de déterminer s'il a droit à une allocation pour diminution physique permanente.
- Faire appel à des connaissances cliniques pour assurer que l'organisme a accès à un système de formulaires de médicaments de qualité.
- Assurer un accès rapide à des avis cliniques de qualité pour faire avancer les réclamations en aidant à faire le tri de questions à envoyer aux conseillers ayant les compétences et les connaissances appropriées.
Qualifications
Compétences requises
- Un diplôme universitaire en soins infirmiers, en soins infirmiers en santé du travail ou en pharmacie.
Au moins trois à cinq années d'expérience en soins infirmiers en santé du travail. - Une connaissance des tendances dans le domaine des soins de santé, y compris la médecine du travail, la recherche en réadaptation et la pharmacologie.
- Membre en règle de l'Association des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick.
- Une connaissance de la législation et de la conformité en matière de soins infirmiers.
- De l'expérience en soins infirmiers d'urgence, en soins infirmiers familiaux ou en médecine d'assurance constituerait un atout.
- Un agrément en soins infirmiers en santé du travail constituerait également un atout.
Compétences
- Reddition de comptes
- Travail d'équipe et collaboration
- Facilité d'adaptation
- Service axé sur les clients
- Intelligence émotionnelle / Conscience de soi
- Facilitation de la communication
- Planification et organisation
- Résolution de problèmes
- Raisonnement analytique
- Pratique clinique
La connaissance du français parlé et de l'anglais parlé et écrit est nécessaire.
Les avantages sociaux pour le poste comprennent des congés annuels, des congés de maladie et le droit à une pension en vertu du Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.
La personne choisie aura comme lieu de travail principal son bureau à domicile, mais puisqu'elle devra assister à des réunions en personne à l'occasion, le travail à l'extérieur de la province ou du pays n'est pas permis.
Si cet emploi à Travail sécuritaire NB vous intéresse, veuillez présenter votre demande en ligne à l'adresse travailsecuritairenb.ca au plus tard le 13 mars 2026.
Nous remercions à l'avance toutes les personnes qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour la prochaine étape du processus de sélection.
Pour obtenir de plus amples renseignements sur Travail sécuritaire NB ou au sujet du poste ou de toute autre possibilité d'emploi, veuillez visiter son site Web à l'adresse travailsecuritairenb.ca.
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En bref
Travail sécuritaire NB
Organisme
Travail sécuritaire NB administre une assurance sans égard à la responsabilité contre les accidents du travail et l'incapacité au travail pour les employeurs et leurs employés, financée uniquement à partir des cotisations des employeurs. Tous les employeurs qui ont trois travailleurs ou plus à leur service sont tenus d'obtenir une protection contre les accidents du travail.
Travail sécuritaire NB est engagé à prévenir les blessures subies au travail et les maladies professionnelles par le biais de l'éducation et de l'application de la Loi sur l'hygiène et la sécurité au travail. Il est dirigé par un conseil d'administration formé du président du conseil; d'un vice-président; du président et chef de la direction (sans droit de vote); du président du Tribunal d'appel (sans droit de vote); de cinq membres représentant les travailleurs et de cinq membres représentant les employeurs. Autre que le président et chef de la direction et le président du Tribunal d'appel, les membres du conseil y siègent à temps partiel.
Travail sécuritaire NB a pour mandat :
- de promouvoir la création d'une culture de sécurité en milieu de travail où tous les travailleurs et les employeurs considèrent qu'on peut prévenir tous les accidents du travail et toutes les maladies professionnelles;
- d'encourager la compréhension, l'acceptation et l'observation de toutes les lois dont Travail sécuritaire NB est responsable, y compris l'application de la Loi sur l'hygiène et la sécurité au travail et de ses règlements;
- d'offrir aux travailleurs blessés des prestations d'indemnisation en temps opportun, de l'aide médicale, de la réadaptation et des services de reprise du travail en toute sécurité;
- de fournir une assurance durable et des services connexes aux employeurs;
- de représenter les intervenants, et de présenter des recommandations et des conseils au gouvernement relativement à la législation, et de publier des rapports, des études et des recommandations que Travail sécuritaire NB juge à propos.
Le niveau des activités dans les lieux de travail de la province affectent les taux de cotisation, tout comme les demandes d'indemnisation qui en résultent. Il y a également des avoirs importants qui garantissent que Travail sécuritaire NB pourra offrir les prestations promises aux travailleurs blessés à l'avenir par l'entremise d'un système d'assurance de recouvrement de perte de salaire. Ces fonds sont investis dans les marchés financiers et les rendements sur les placements dépendent des fluctuations du marché.
Services en région
Le bureau principal de Travail sécuritaire NB se trouve à Saint John.
Renseignements additionnels
Visitez notre site Web : www.travailsecuritairenb.ca
Numéro gratuit : 1-800-999-9775