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L’offre
Nature du poste :
Planifier, organiser et diriger l'ensemble des activités reliées au processus des admissions. Collaborer avec le gérant et l'équipe des soins infirmiers dans un rôle de support pour dispenser des services de qualité aux résidants.
Fonction et/ou responsabilités
Une coordination efficace des activités reliées au processus des admissions est effectuée en conformité aux exigences du Ministère et aux ressources du foyer ;
Assurer la conformité aux standards provinciaux, lois, règlements et politiques/procédures dont le foyer est assujetti ;
Participer et ou diriger les réunions du Comité des admissions et autres selon le besoin ;
Effectuer les demandes de modifications budgétaires reliées aux admissions ;
Diriger et coordonner les activités reliées aux processus d'admission (mises ajour statistiques) ;
Maintenir et favoriser un système de communication efficace et transparent au sein du service et avec les intervenants interne et externe au foyer ainsi que les familles.
Support au Service des soins infirmiers
Participer à la gestion efficace des services des soins offerts aux résidants en adoptant les meilleurs pratiques dans les soins infirmiers ;
Participer aux activités nécessaires pour le bon fonctionnement du service des soins infirmiers tels qu'assister aux visites médicales, admissions, passe des médicaments et vaccination ;
Planifier, effectuer ou participer aux diverses activités nécessaires pour l'amélioration continue et la sécurité du service et du foyer, tel que la gestion de la qualité, de l'agrément, du contrôle des infections, du risque et autres ;
Participer et ou diriger les réunions avec les employés du service : Comité de colonne en forme, contrôle des infections, réunion des infirmières et autres selon le besoin ;
Education du personnel au besoin ;
Participer à l'établissement, la mise en réouvre et la mise ajour de systèmes I politiques / procédures/ outils de travail nécessaires au bon fonctionnement du service ;
Participer à un système de mesure de performance (résidants/employés) ;
Collaborer avec les partenaires extérieurs tels que : fournisseurs, PEM, pharmacie, hôpitaux et autres ;
Élaborer les entretiens de sécurité (Safety Talk) ;
Assister dans la gestion de l'inventaire de fournitures, matérielles, d'équipements, et d'outils du service ;
Assumer tout autre rôle ou fonction nécessaire pour le bon fonctionnement du service et du foyer ;
Exercer un rôle de leadership exemplaire et favoriser ce rôle au sein de l'équipe du service.
Ressources humaines
Participer à la livraison de l'orientation spécifique du service ;
Coordonner et diriger le groupe de formateur de colonne en forme du foyer ;
Participer aux projets du service ;
Conseiller et appuyer le personnel du service dans la résolution de problème en utilisant le modèle de coaching ;
Appuyer le personnel du service à développer leur potentiel en utilisant le modèle de leadership ;
Favoriser l'esprit d'équipe en encourageant la communication, la participation, la motivation du personnel, en plus de favoriser un esprit positif dans les interactions inter-service ;
Participer aux activités de reconnaissance du foyer ;
Promouvoir sur une base continue les services prodigues par le foyer ainsi que les politiques & procédures et les prises de décisions ;
Maximiser les opportunités d'amélioration continue de la culture en relation avec les diverses initiatives du foyer.
Ce dont vous aurez besoin
Qualifications
Exigences Requises
Baccalauréat en science infirmier ou équivalent et Membre actif de l'association des infirmiers du NB ;
2 ans d'expérience en soins gériatriques ;
Bonne assiduité (doit avoir maintenu un taux d'absentéisme sous la moyenne) ;
Confidentialité ;
Bon antécédent de travail.
Habiletés recherchées
Service à la clientèle ;
Excellente connaissance de Momentum et des outils informatiques ;
Initiative ;
Organisation et efficacité ;
Leadership.
En bref
Villa Providence Shediac Inc.
La Villa Providence est un foyer de soins de longue durée situé au cœur de la communauté de Shediac. Avec une capacité d'accueil de 190 lits au sein de 6 unités, le foyer offre des soins de qualités avec une approche chaleureuse et personnalisée.
Nous avons pour objectif de dispenser des soins centrés sur le potentiel, les forces et la capacité du résidant a vivre et s'ajuster aux évènements de la vie quotidienne tout en conservant un lien privilégié avec leurs familles respectives.
C'est grâce à une équipe d'environ 225 employés que nous sommes en mesure d'offrir les services nécessaires pour répondre à l'ensemble des besoins de nos résidants. Environ 150 de ces employés travaillent au service des soins infirmiers. Le foyer a aussi des possibilités d'emplois dans les services suivants:
- Service des soins infirmiers
- Service Alimentaire
- Service de soutien
- Service de loisirs
- Service administratif
La Villa Providence offre à ses employés des horaires de travail flexibles, des avantages sociaux intéressants et un milieu de travail stimulant.
- Travailler à la Villa Providence, c'est:
- Vivre ma passion au service des autres
- Intégrer une équipe qui valorisera mes connaissances
- Une équipe dynamique et motivante
- Faire une différence dans la vie des gens
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