Loto Atlantique

Responsable de la livraison et de la qualité globale du portefeuille de développement de l'équipe.

Assurer l'intégrité du processus, des procédures et de la documentation de gestion du code interne de l'équipe. Responsable de l'adhérence à ces normes.

Responsable du développement et de la livraison d'expériences numériques pour les joueurs sur la plateforme de notre site Web iLoterie et sur nos applications mobiles.

Compréhension des technologies Web et mobiles et des langages de programmation afin de stimuler les développeurs et leur fournir de la rétroaction sur la conception de solutions et sur les pratiques de codage.

Capacité de bien communiquer les résultats de l'équipe aux parties prenantes à l'aide de mesures appropriées; améliorer continuellement son équipe par des examens internes.

Supprimer activement les obstacles afin de permettre à l'équipe de mener à bien les améliorations et les projets.

Diriger, encadrer et inspirer l'équipe des services de développement.

Travailler en étroite collaboration avec les principaux intervenants sur la planification des capacités, les feuilles de route numériques et la stratégie de livraison.

Développer et exécuter le modèle de livraison de l'équipe et faire évoluer le modèle selon les besoins.

Agir en tant que point de recours hiérarchique pour les équipes de soutien opérationnel; guider la résolution de problèmes complexes par le leadership et l'application d'un processus de pensée analytique.

Ce que nous attendons de vous:

• Chef de file ayant la capacité avérée de stimuler la croissance et le rendement au sein d'équipes de développement très performantes;
• Expérience dans l'établissement de relations solides et habilité à jouer de son influence sur les principaux intervenants;
• Capacité à adapter efficacement les efforts de communication en fonction des besoins;
• Expérience dans l'intégration des systèmes d'entreprise et de l'architecture des solutions;
• Expérience dans l'élaboration de solutions Web et mobiles de niveau entreprise centrées sur le joueur, en mettant l'accent sur l'évolutivité, la sécurité, la convivialité, les flux de travail et la performance;
• Capacité à traduire efficacement des situations et des solutions techniques en terminologie commerciale;
• Solide expérience dans l'application des principes Dev Ops et des écosystèmes CI/CD;
• Solides connaissances des pratiques exemplaires en matière de développement de logiciels, compréhension des modèles de conception de logiciels et de la programmation orientée objet (POO);
• Esprit d'initiative et connaissance des dernières tendances en matière de cadres, plateformes et technologies dans l'espace Web et mobile.

Ce qu'il faut pour poser sa candidature:

• Diplôme en technologie de l'information.
• 7 ans ou plus d'expérience et de compréhension du développement Web d'entreprise et du développement mobile sur la multiplateforme Flutter (iOS/Android).
• 7 ans ou plus d'expérience avec Adobe Experience Manager (AEM).
• Expérience dans un rôle de dirigeant technique principal dans le cadre de projets techniques de moyenne ou grande envergure.
• Expérience de pratiques exemplaires en matière de gestion du code.
• Expérience dans la gestion des méthodologies de livraison.

Atouts:

• Industrie du jeu et des jeux de hasard

Avantages:

• Une couverture médicale et de santé étendue qui comprend les soins médicaux, dentaires et de la vue;
• Assurance-vie de base, assurance invalidité et programmes de mieux-être;
• Régime de retraite déterminé;
• 4 semaines de vacances allouées (au prorata) plus une semaine de congé de gestion (au prorata).
• douze jours fériés payés du Nouveau-Brunswick;
• Trois jours de congé personnel par an;
• Programmes de primes, y compris des objectifs annuels de performance et de vente;
• Possibilités d'avancement professionnel.

Processus de recrutement: La pandémie de COVID-19 a entraîné une accélération des changements opérés dans notre milieu de travail, notamment en ce qui a trait à nos pratiques d'embauche! Par conséquent, nous pourrions vous demander de communiquer avec nous virtuellement au cours du processus, et nous n'aurons peut-être pas besoin de vous rencontrer en personne.

Candidatures internes: Les employées et employés internes intéressés par cette possibilité d'emploi doivent être « en règle », ce qui signifie qu'ils doivent avoir répondu aux attentes lors de leur dernière évaluation du rendement. Les plans d'amélioration du rendement, les mesures disciplinaires, l'assiduité, la formation et d'autres documents liés au rendement seront également pris en considération pour déterminer si le candidat ou la candidate est « en règle » ou non.

Nos joueurs s'amusent et rêvent en grand depuis 1976, date à laquelle Loto Atlantique a commencé à offrir des jeux de loterie au nom des gouvernements de la Nouvelle-Écosse, du Nouveau-Brunswick, de Terre-Neuve-et-Labrador et de l'Île-du-Prince-Édouard.

Les options de jeu, tout comme notre main-d'œuvre, sont devenues plus nombreuses et ont changé au fil des ans. Aujourd'hui, Loto Atlantique compte plus de 600 employés qui constituent les véritables piliers de notre entreprise. Nous proposons toutes sortes de jeux, des loteries avec tirage qui font rêver aux partiesde bingo en ligne, en passant par les billets à languettes, les paris sportifs et les jeux dans des milieux sociaux et sur Internet.

Bien sûr, chaque jeu a son gagnant de tous montants sont distribués quotidiennement mais le mieux dans les jeux de loterie, c'est que lorsque vous choisissez de jouer avec nous, tout le monde en profite. Nous réinvestissons 100 ? nos profits au sein de nos communautés. Ça fait du bien! #FiertéLotoAtl

Nous sommes fiers, solides et tournés vers la collectivité, et nous jouons dans la cour des grands. Nous sommes du Canada atlantique, ce qui signifie que nous travaillons dur et que nous savons nous amuser. Cela signifie aussi que nous nous soucions véritablement les uns des autres, qu'il s'agisse de nos collègues, de nos voisins ou de nos amis.

Votre meilleure vie vous attend au Canada atlantique. Chez Loto Atlantique, nous avons de nombreux postes qui vous permettent de travailler à partir de n'importe laquelle des quatre provinces de l'Atlantique. Découvrez le mode de vie dans l'Est :

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• Terre-Neuve Lien
• Île-du-Prince-Édouard Lien

Nous sommes fiers, solides et tournés vers la collectivité, et nous jouons dans la cour des grands. Nous sommes du Canada atlantique, ce qui signifie que nous travaillons dur et que nous savons nous amuser. Cela signifie aussi que nous nous soucions véritablement les uns des autres, qu'il s'agisse de nos collègues, de nos voisins ou de nos amis.

Maintenant que vous pouvez travailler à partir de n'importe où… le Canada atlantique est l'endroit de choix. Chez Loto Atlantique, vous pouvez choisir de vivre et de travailler dans l'une ou l'autre des quatre provinces de l'Atlantique.

Ce dont vous pouvez vous attendre de nous:

Notre mission consiste à offrir de fantastiques expériences de jeu au profit de tous les Canadiens et Canadiennes de l'Atlantique. Tous les employés de Loto Atlantique adhèrent à nos valeurs fondamentales que sont l'intégrité et la responsabilité sociale.

Nos principes de fonctionnement nous guident :

• Les clients orientent nos priorités.
• Penser différemment en tout temps.
• Être rapide et vif.
• Nous sommes tous des leaders.
• Le travail d'équipe compte.

Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et accessible, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous avons à cœur de bâtir une main-d'œuvre qui témoigne de la diversité de nos clients et des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement et d'entrevue (matériel de divers formats, salles de réunion accessibles ou autres mesures), n'hésitez pas à nous le faire savoir pour qu'ensemble nous puissions répondre à vos besoins.

Nous offrons un programme de rémunération globale, notamment des primes, des avantages sociaux et un régime de retraite flexibles, ainsi qu'une rémunération concurrentielle et de nombreuses possibilités de formation.

Et ensuite?

• Ce que vous avez lu jusqu'ici vous plaît? Il suffit d'appuyer sur le bouton pour poser votre candidature maintenant.
• Ce n'est pas pour vous? Suivez notre page Carrières sur alc.ca!

Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté leur intérêt pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront sélectionnées pour une entrevue. Veuillez noter que la personne retenue devra soumettre des références et fera l'objet d'une vérification des antécédents criminels avant de commencer à travailler. Veuillez noter que vous devez être âgé d'au moins 19 ans pour postuler.

Veuillez noter que vous devez être âgé d'au moins 19 ans pour postuler.