Assomption Vie

• Responsable principal pour les demandes administratives et de suivis de nos partenaires.
• Gérer une équipe multidisciplinaire (3 services cité ci-haut)
• Développer une offre de service pour le support aux ventes et voir à son exécution.
• Trouver des méthodes pour maximiser l'efficacité de l'équipe de « groupes vendus ».
• Mettre en place des mécanismes de suivi et de contrôles afin de s'assurer la gestion et l'intégrité des données financières

• Diplôme universitaire en administration, gestion, comptabilité ou l'équivalent;
• Plus de trois (3) années d'expérience dans un domaine connexe;
• Doit avoir une connaissance de l'assurance collective, des bénéfices offerts et de son fonctionnement.
• Connaissances et habilités en gestion du personnel ainsi qu'en leadership afin de bien motiver ses équipes.
• Doit avoir un grand sens analytique et une aisance avec les chiffres (connaissance en comptabilité)
• Doit avoir de l'entregent et un bon sens de persuasion avec un excellente connaissance en service à la clientèle.
• Connaissance de base des programmes Microsoft Office les plus courants
• Aptitudes en communication (écrite et orale, anglais et français)
• Compréhension de rapports et contrats : Capacité de négociation et prise de décision, tout en respectant les normes et limites établies.

Si ce défi correspond à vos aspirations professionnelles et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement stimulant de notre entreprise, veuillez postuler avant le 28 novembre 2023

Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.

Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté

Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 122 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.

Un employeur de choix

Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.

Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à [email protected]

• La chance de faire partie d'une équipe dynamique et performante qui adhère aux valeurs éthiques suivantes : leadership, collaboration, confiance et engagement;
• Des opportunités de formation et de développement;
• Un ensemble complet de bénéfices comprenant un salaire, un boni, une pension et des avantages sociaux compétitifs;
• Un emplacement dynamique au centre-ville de Moncton;
• Une journée de bénévolat payée;
• Des heures de congé pour prendre soin des membres de votre famille et de vos animaux de compagnie.