Loto Atlantique

• Être capable de gérer efficacement plusieurs projets complexes simultanément.
• Collaborer avec les fournisseurs et les intervenants commerciaux, de TI et tiers appropriés pour confirmer les problèmes à résoudre, les résultats attendus et les produits livrables des projets.
• Négocier et influencer de manière efficace et positive les affectations de personnel et tout calendrier d'approvisionnement associé.
• Responsable de la gestion des plans et des calendriers approuvés en veillant à ce qu'ils soient menés à bien en respectant les paramètres de portée, de temps et de qualité.
• Gérer le budget des projets en fournissant des rapports périodiques sur les écarts entre les projets de base et les projets réels.
• Organiser l'affectation des ressources aux projets selon leurs exigences et collaborer avec le bureau de gestion des projets et les gestionnaires des ressources pour repérer et résoudre les conflits.
• Attribuer les produits livrables, les tâches et les activités, et surveiller et contrôler en permanence toutes les ressources, les calendriers et les plans associés.
• S'assurer que les risques liés aux projets sont relevés et signalés de manière proactive, et que des stratégies d'atténuation sont élaborées et surveillées.
• S'assurer que les problèmes liés aux projets sont signalés, résolus et transmis à un échelon hiérarchique supérieur de manière appropriée afin de garantir une résolution rapide.
• Assurer une communication optimale au sein des équipes et entre elles, ainsi qu'avec tous les intervenants de chaque projet.
• Assurer la liaison avec les intervenants des projets de façon permanente et veiller à ce que les relations avec eux soient solides et positives.
• Encadrer les équipes de projet pour assurer le respect des processus de prestation et des normes.
• Travailler au sein d'une équipe de collaborateurs et contribuer à l'amélioration continue des processus de prestation.

Études et expérience :

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent et au moins 7 années dans le domaine de la gestion de projet en TI, axées tout particulièrement sur la gestion de projet ou de chefs d'équipe et de processus.
• Expérience en livraison au sein d'organisations numériques, ainsi que des pratiques exemplaires de l'industrie pour améliorer l'expérience du client dans son ensemble.
• Expérience des activités de gestion du changement organisationnel pour obtenir des résultats positifs.
• Solides compétences en matière de gestion de projets, et capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois et de gérer de multiples projets (de diverses envergures) dans un environnement multifonctionnel.

• Vous devez être âgé d'au moins 19 ans pour postuler.

Compétences professionnelles :

• Définir des attentes claires, diriger des équipes interfonctionnelles et être motivé dans le but d'obtenir de meilleurs résultats de façon urgente.
• Documenter efficacement les enjeux, les risques, les solutions de rechange et les recommandations, dans un format qui convient à un auditoire de cadres dirigeants.
• Recueillir les opinions des autres, valoriser les perspectives extérieures susceptibles d'êtres différentes ou uniques en raison de votre expertise acquise et établir des relations de collaboration et de confiance avec les intervenants avant de compléter des plans, tout en sollicitant leur avis de manière continue.
• Connaissance des aspects théoriques et pratiques de la gestion de projet.
• Connaissance des techniques et outils de gestion de projet.
• Sens aigu des affaires et ingéniosité technique.
• Excellentes compétences en gestion du temps, esprit critique et aptitudes pour la résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale; capacité d'exprimer clairement et de présenter les processus, les procédures et les pratiques exemplaires de projets clés.
• Solides compétences en gestion de la clientèle et des fournisseurs.
• Connaissance approfondie des processus de création de logiciels.
• Désir d'offrir des expériences clients exceptionnelles, et être passionné et curieux lorsque vient le temps d'aider les clients à répondre à leurs besoins et à résoudre leurs préoccupations, notamment faire preuve de rigueur analytique pour la prise de décision.
• Capacité de résoudre et gérer des conflits.

Atouts:

• Industrie de la loterie ou industrie du jeu.
• Expérience de diverses méthodes de développement.
• Développement de produits mobiles ou offerts sur Internet.

Avantages:

• Une couverture médicale et de santé étendue qui comprend les soins médicaux, dentaires et de la vue;
• Assurance-vie de base, assurance invalidité et programmes de mieux-être;
• Régime de retraite déterminé;

• Quatre semaines de vacances annuelles (au prorata) et une semaine de congé de direction (au prorata). De plus, nous avons un programme d'achat de vacances et treize jours fériés payés.

• Trois jours de congé personnel par an;
• Possibilités d'avancement professionnel.

Processus de recrutement: Ces deux dernières années ont contribué à une accélération du changement dans notre lieu de travail, y compris nos pratiques d'embauche! Par conséquent, nous pourrions vous demander de communiquer avec nous virtuellement au cours du processus, et nous n'aurons peut-être pas besoin de vous rencontrer en personne. Tous les entretiens sont menés en anglais, notre langue de travail, sauf annonce contraire.

Candidatures internes: Les employées et employés internes intéressés par cette possibilité d'emploi doivent être « en règle », ce qui signifie qu'ils doivent avoir répondu aux attentes lors de leur dernière évaluation du rendement. Les plans d'amélioration du rendement, les mesures disciplinaires, l'assiduité, la formation et d'autres documents liés au rendement seront également pris en considération pour déterminer si le candidat ou la candidate est « en règle » ou non.

Nos joueurs s'amusent et rêvent en grand depuis 1976, date à laquelle Loto Atlantique a commencé à offrir des jeux de loterie au nom des gouvernements de la Nouvelle-Écosse, du Nouveau-Brunswick, de Terre-Neuve-et-Labrador et de l'Île-du-Prince-Édouard.

Les options de jeu, tout comme notre main-d'œuvre, sont devenues plus nombreuses et ont changé au fil des ans. Aujourd'hui, Loto Atlantique compte plus de 600 employés qui constituent les véritables piliers de notre entreprise. Nous proposons toutes sortes de jeux, des loteries avec tirage qui font rêver aux partiesde bingo en ligne, en passant par les billets à languettes, les paris sportifs et les jeux dans des milieux sociaux et sur Internet.

Bien sûr, chaque jeu a son gagnant de tous montants sont distribués quotidiennement mais le mieux dans les jeux de loterie, c'est que lorsque vous choisissez de jouer avec nous, tout le monde en profite. Nous réinvestissons 100 ? nos profits au sein de nos communautés. Ça fait du bien! #FiertéLotoAtl

Nous sommes fiers, solides et tournés vers la collectivité, et nous jouons dans la cour des grands. Nous sommes du Canada atlantique, ce qui signifie que nous travaillons dur et que nous savons nous amuser. Cela signifie aussi que nous nous soucions véritablement les uns des autres, qu'il s'agisse de nos collègues, de nos voisins ou de nos amis.

Votre meilleure vie vous attend au Canada atlantique. Chez Loto Atlantique, nous avons de nombreux postes qui vous permettent de travailler à partir de n'importe laquelle des quatre provinces de l'Atlantique. Découvrez le mode de vie dans l'Est :

• Nouveau-Brunswick Lien
• Nouvelle-Écosse Lien
• Terre-Neuve Lien
• Île-du-Prince-Édouard Lien

Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et accessible, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous avons à cœur de bâtir une main-d'œuvre qui témoigne de la diversité de nos clients et des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement et d'entrevue (matériel de divers formats, salles de réunion accessibles ou autres mesures), n'hésitez pas à nous le faire savoir pour qu'ensemble nous puissions répondre à vos besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté leur intérêt pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront sélectionnées pour une entrevue. Veuillez noter que la personne retenue devra soumettre des références et fera l'objet d'une vérification des antécédents criminels avant de commencer à travailler. Veuillez noter que vous devez être âgé d'au moins 19 ans pour postuler.