Assomption Vie

• Suivre les activités de livraison, installation et mise en production afin d'assurer une progression logique des activités et de ne pas impacter les autres livrables/dates.
• Assurer le suivi du budget de projet et de l'étendu du travail des projets et amorcer le processus d'approbation et de demande d'allocation de fonds s'il y a déviation du plan original.
• Exécuter clôture de projet et préparer des rapports de Post-mortem afin de connaitre l'étendu de succès ROI, leçons apprises et conclure documentation.
• Établir un plan d'exécution et un échéancier pour chaque projet et effectuer l'évaluation des objectifs pour assurer une compréhension claire du livrable.
• Tenter de prévoir les points de défaillance possibles et identifier des solutions proactives afin de maintenir les échéanciers.

• Diplôme collégial ou universitaire en informatique ou administration, ayant des connaissances de systèmes informatisés
• Plus de sept années d'expérience dans un poste de gestion de projet, Scrum Master ou dans un domaine connexe;
• Fortes capacités en communication, habiletés interpersonnelles et de négociation. (Français et Anglais)
• Connaissances approfondies en gestion de projet informatique.
• Capacité de s'adapter rapidement à des changements survenant à un rythme accéléré.
• Souci du détail, sens de l'organisation et esprit d'analyse afin de maintenir les informations justes et être à l'écoute de détails pouvant influencer des dates de livrables.
• Excellentes aptitudes à anticiper et résoudre les problèmes
• Connaissance des outils Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Project et Visio (niveau intermédiaire) pour élaboration de document, développement et maintien du progrès des tâches.
• Responsable des principaux changements apportés à l'orientation, au budget, à l'échéancier et au contenu des projets.
• Établir et conserver un climat de confiance avec les fournisseurs tout en protégeant les relations d'affaires que l'entreprise entretient avec eux.
• Faciliter des réunions et des présentations à tous types de publics (par exemple, la direction générale, les clients, le personnel technique).

Si ce défi correspond à vos aspirations professionnelles et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement stimulant de notre entreprise, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 1er octobre 2023.

Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.

Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté

Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 122 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.

Un employeur de choix

Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.

Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à [email protected]

• La chance de faire partie d'une équipe dynamique et performante qui adhère aux valeurs éthiques suivantes : leadership, collaboration, confiance et engagement.
• Des opportunités de formation et de développement.
• Un ensemble complet de bénéfices comprenant un salaire, un boni, une pension et des avantages sociaux compétitifs.
• Un emplacement dynamique au centre-ville de Moncton.
• Une journée de bénévolat payée.
• Un gymnase situé dans le bâtiment.