The Chapman Group

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie relative aux activités d'investissement de la FINB, à l'appui du mandat et de la vision de l'organisation.
• Superviser les programmes et les contrats de financement de la recherche, et obtenir des résultats en fonction des délais prévus et du budget.
• Établir et entretenir des relations de confiance avec les principaux acteurs de la communauté de la recherche, les gouvernements fédéral et provinciaux ainsi que d'autres organismes de financement de la recherche.
• Mettre à profit les relations établies avec la communauté de la recherche, le secteur privé et les agences gouvernementales afin d'harmoniser les priorités en matière d'innovation, attirer des investissements, ainsi que trouver de nouveaux contrats de financement et des occasions de soutenir l'innovation.
• Avoir une excellente compréhension du financement de la recherche au Nouveau-Brunswick et au Canada, et connaître les programmes de financement fédéraux, comme le CRSNG, le CRSH, les IRSC et la FCI.
• Plaider en faveur de la recherche et de l'innovation dans la province et au sein de la FINB et jouer un rôle de premier plan dans la promotion de la recherche et des histoires de réussite.
• Gérer l'équipe de recherche et assurer son développement, en mettant l'accent sur la gestion du rendement ainsi que le perfectionnement de chacun de ses membres, tant sur le plan professionnel que personnel.
• Suivre le niveau de satisfaction des clients et superviser l'amélioration continue des contrôles internes afin d'obtenir des gains d'efficacité, de suivre les investissements, de mesurer les résultats et de renforcer la responsabilité.
• Effectuer des déplacements réguliers pour assister à des événements liés à l'innovation, à des conférences et colloques, à des réunions de parties prenantes, ou pour faire des visites sur place, au Nouveau-Brunswick et à l'extérieur de la province, dans le but d'établir des relations, de réseauter et de promouvoir l'innovation.

• Diplôme associé à un programme universitaire reconnu, avec au moins 7 ans d'expérience pertinente.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.
• Expérience avérée en planification stratégique, en relations gouvernementales et en gestion de budgets.
• Expérience liée à la direction d'une équipe hautement performante.
• Capacité à établir et à maintenir des relations de confiance efficaces avec les parties prenantes externes et internes.
• Connaissance avérée du milieu de la recherche, solide compréhension de la recherche appliquée et de sa commercialisation ainsi que de leur influence sur l'économie du Nouveau-Brunswick.
• Connaissance avérée des stratégies de développement des affaires et des méthodes de commercialisation de la recherche.
• Compétences exceptionnelles en communication.
• Engagement à obtenir des résultats durables et à les diffuser à un large public.
• Capacité à communiquer efficacement des idées complexes et des messages clés à des personnes ne possédant pas de connaissances techniques.
• Être passionné par la recherche et l'innovation.
• Avoir de l'expérience dans l'entrepreneuriat, la recherche universitaire ou la recherche industrielle constitue un atout.
• Capacité à se déplacer de façon plutôt fréquente.

Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui valorise la diversité. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail respectueux, inclusif et accessible où tous les membres du personnel ont la possibilité de réaliser leur potentiel.

Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les personnes candidates qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

POURQUOI TRAVAILLER POUR LA FINB?

Pour dire les choses simplement, la FINB investit dans son personnel. Nous offrons la possibilité de travailler à distance ainsi qu'une certaine souplesse dans les horaires de travail (en fonction du rendement et des projets). Nous offrons de plus un salaire et des avantages sociaux compétitifs comprenant un régime d'assurance maladie complet, un rabais pour le conditionnement physique, des possibilités de perfectionnement rémunérées ainsi que des évaluations annuelles de la rémunération basées sur le rendement. La prise de vacances est encouragée, et le bien-être des employés est une priorité.

Bien que le siège social de la FINB se situe à Fredericton, nous avons des bureaux à Saint John et à Moncton et considèrerons par conséquent les candidats pouvant travailler dans l'une de ces trois villes. Nous préférons que le ou la candidat(e) retenu(e) travaille dans nos bureaux à Fredericton, mais la fréquence des déplacements au siège social de la FINB pourrait être négociée.