Loto Atlantique

Principale destination de divertissement du Canada atlantique, Red Shores Hippodrome & Casino offre des jeux, des courses attelées, d'activités d'accueil et des spectacles sur scène de renommée internationale dans ses centres de Charlottetown et Summerside. Destination vraiment unique avec la réputation d'offrir des expériences inoubliables aux visiteurs et à la communauté locale, Red Shores allie le frisson des courses attelées en direct à l'excitation des jeux de casino. Société des loteries de l'Atlantique Inc. possède et exploite Red Shores, sous supervision provinciale, en mettant l'accent sur le jeu responsable et la participation communautaire.

C'est une période charnière pour Red Shores, qui termine un réinvestissement de plusieurs millions de dollars dans la propriété de Charlottetown afin d'améliorer l'expérience des visiteurs, et renforce sa position comme principal lieu de divertissement du Canada atlantique, alliant le riche héritage des courses de l'île à des jeux contemporains, de la restauration et des activités d'accueil dans un environnement moderne et agréable.

Pour l'accompagner dans ce nouveau chapitre de croissance et d'innovation, Red Shores recherche un directeur général visionnaire et stratégique pour rejoindre son équipe de direction exécutive et promouvoir l'excellence opérationnelle, l'impact sur le marché et le succès à long terme.

En quoi consiste ce rôle?

Relevant du directeur de l'expérience des joueurs de Loto Atlantique, le directeur général est responsable de l'élaboration et de l'exécution de la stratégie à long terme pour les sites de Charlottetown et de Summerside, avec la pleine responsabilité du rendement financier, des opérations et de l'expérience des visiteurs. Le directeur général chapeaute toutes les fonctions principales, y compris les jeux, les courses, la restauration et les installations, tout en assurant la conformité réglementaire, des relations solides avec les parties prenantes et une croissance durable. Ce rôle exige de travailler en étroite collaboration avec les organismes de réglementation et les partenaires provinciaux afin d'assurer une gouvernance et une conformité solides, en pilotant des initiatives clés d'infrastructure et de développement, et en bâtissant une culture d'équipe performante fondée sur la responsabilité, la participation communautaire et le jeu responsable, afin de garantir à Red Shores un succès durable en tant que destination de divertissement de premier plan au Canada atlantique.

Il s'agit d'un poste de leadership dont le travail est entièrement effectué sur place à Charlottetown (Île-du-Prince-Édouard).

En tant que candidat idéal, vous devrez :

• Apporter une vaste expérience en haute direction, avec plus de 10 ans d'expérience dans des rôles opérationnels de plus en plus élevés, idéalement dans le domaine du jeu, des activités d'accueil, du divertissement ou des opérations multi-sites. L'expérience dans le fonctionnement des casinos ou plus largement dans l'industrie des courses hippiques est considérée comme un atout important.
• Avoir fait vos preuves en matière de croissance, d'excellence opérationnelle et de rendement financier, y compris en matière de supervision des résultats financiers et du capital.
• Posséder des compétences exceptionnelles en matière de mobilisation des intervenants, avec la capacité d'adapter votre style de communication et de leadership aux différentes équipes opérationnelles, aux parties prenantes de l'entreprise, aux régulateurs et aux partenaires gouvernementaux, y compris une expérience dans des environnements fortement réglementés.
• Être visionnaire et avoir le sens des affaires, être capable de repérer des occasions de différenciation sur le marché, de valorisation de la marque et de croissance organisationnelle à long terme.
• Détenir un diplôme en commerce, hôtellerie ou un domaine connexe; une maîtrise en administration des affaires ou un diplôme supérieur équivalent est un atout.

Si vous souhaitez en savoir plus sur cette offre, veuillez communiquer avec Kevin Stoddart, Camilla Quaglia à l'adresse [email protected] ou postuler directement (lien KBRS).

Les principes de l'égalité des chances d'accès à l'emploi seront respectés tout au long de ce processus. KBRS offrira également un soutien dans les processus de recrutement des candidats en situation de handicap, y compris des mesures d'adaptation tenant compte des besoins d'accessibilité du candidat. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation pour participer au processus de recrutement en tant que candidat, veuillez envoyer un courriel à [email protected] ou communiquer vos besoins aux professionnels du recrutement nommés dans la présente publicité.