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L’offre

Fredericton, NB
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The Chapman Group est heureux d'aider l'un de nos clients extraordinaires, l'Association des agents immobiliers du Nouveau-Brunswick (l'AAINB) à trouver son directeur des communications et des relations externes à Fredericton, au Nouveau-Brunswick.

À propos du rôle

Le directeur des communications et des relations externes planifie, élabore et met en œuvre des communications et des stratégies internes et externes conçues pour avoir un impact positif sur l'AAINB tout en travaillant au plus haut niveau de qualité, de clarté et d'efficacité pour promouvoir la réputation et les valeurs de l'organisation. Ce rôle joue également le rôle de membre principal du personnel dans les relations publiques et gouvernementales ainsi que dans la planification et l'organisation de l'assemblée générale annuelle de l'Association. Ce poste est à la fois stratégique et tactique, travaillant sur le terrain pour atteindre des objectifs et des tâches de travail.

Si vous êtes un professionnel de la communication créatif et axé sur les résultats qui a l'habitude de fournir des conseils en communication stratégique, de développer des relations avec les parties prenantes externes ainsi que les médias, et qui connaît bien les médias sociaux, alors c'est l'occasion pour vous !

Ce que vous ferez

Responsabilités

Ce que vous ferez

  • Fournir des conseils stratégiques et un soutien à l'équipe de direction pour diverses exigences en matière de communications ministérielles, telles que les documents de position, le rapport annuel, les présentations, les documents imprimés, les propositions et les appels d'offres.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication et des plans de travail pour soutenir la vision, les objectifs et l'image de marque de l'AAINB, y compris les communiqués de presse, les communications pour les membres, les points de discussion, les messages clés, l'infolettre, le contenu Web, numérique et imprimé.
  • Élaborer des stratégies pour promouvoir les services et les messages de l'Association auprès des membres.
  • Superviser, coordonner et créer du contenu pour l'infolettre de l'association (REALTOR® Recap), le site Web, les comptes de médias sociaux, le site intranet REALTORLink® et le podcast d'actualités de l'AAINB.
  • Rédiger et distribuer la communication avec les membres en consultation avec les intervenants internes.
  • Développer et maintenir des relations efficaces avec les membres des médias. Répondre aux demandes des médias, organiser des entrevues et des conférences de presse au besoin.
  • Gouvernement et relations externes
    • Jouer un rôle important en aidant le chef de la direction dans les activités gouvernementales et de relations externes.
    • Coordonner, examiner et aider à l'élaboration et à la révision des documents d'orientation.
    • Aider à assurer la liaison et la mise en relation avec les principaux représentants du gouvernement et les élus pour faire avancer la mission de l'association.
    • Élaborer et amorcer des communications continues avec le gouvernement ; renforcer les relations avec les ministres clés, les représentants élus et les autres fonctionnaires nommés dans les ministères concernés, en plus des fonctionnaires de notre co-réglementeur, la Commission des services financiers et des services aux consommateurs (FCNB).
  • Chef de projet pour l'assemblée générale annuelle et l'événement éducatif, organisant et coordonnant les efforts de l'équipe du personnel, des bénévoles et des représentants des services de conférence pour assurer le succès de l'événement.
  • Autres tâches requises et/ou demandées.

Ce dont vous aurez besoin

Qualifications

Ce dont vous aurez besoin

Compétences

  • Une expérience éprouvée dans l'élaboration de plans de communication et la réalisation des objectifs énoncés.
  • Maîtrise démontrée du développement de contenu - de la messagerie à l'écriture / édition et à la création.
  • Entretient des relations de travail avec les principaux représentants du gouvernement provincial et comprend bien les processus gouvernementaux.
  • La maturité, le bon jugement, la diplomatie et la capacité d'assurer une liaison confiante, efficace et positive avec les parties prenantes internes et externes.
  • Stratège en communications expérimenté en relations avec les médias.
  • Relations avec les contacts des médias, en particulier ceux qui couvrent le secteur immobilier.
  • Solide compréhension des technologies numériques, actuelles et émergentes, et expérience démontrée dans l'optimisation des médias sociaux, le contenu Web et la technologie.
  • Bien versé dans le traitement des demandes de renseignements du public, des médias et des organisations connexes.
  • Capacité d'établir et de maintenir des relations de travail efficaces avec les collègues, les membres, les fournisseurs de services, les médias, etc.
  • Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité de travailler efficacement dans des délais serrés et de gérer plusieurs projets simultanés de manière indépendante.
  • Capacité de réorganiser et de redéfinir les priorités des tâches en fonction de l'évolution des circonstances.
  • Communications écrites et verbales supérieures.
  • Compétences organisationnelles exceptionnelles et souci du détail.
  • Solides compétences en informatique et éthique de travail.

Formation/Expérience

  • Obtention d'un diplôme d'études collégiales ou universitaires en journalisme, communications, relations publiques, affaires, marketing ou dans une discipline connexe.
  • Plus de 5 ans d'expérience pertinente dans les communications internes et externes, les relations publiques et gouvernementales. Une combinaison de travail et d'éducation peut également être envisagée.
  • Compétences exceptionnelles en développement de contenu, en rédaction, en édition et en relecture.
  • Expérience démontrée de travail au niveau conceptuel avec les intervenants internes dans la préparation des documents.
  • Expertise et expérience des médias sociaux sur diverses plateformes, notamment Facebook, Instagram, LinkedIn et Twitter.
  • Haut niveau de compétence avec les produits et services numériques, notamment Microsoft Office 365, Adobe Acrobat 9 Standard et Illustrator, HTML, les plateformes de réunion virtuelle et les logiciels de publication de bulletins d'information en ligne.
  • Les compétences en conception graphique et / ou en mise en page sont un atout.
  • Le bilinguisme Anglais et Français est un atout.

En bref

The Chapman Group

Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui valorise la diversité. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail respectueux, inclusif et accessible où tous les membres du personnel ont la possibilité de réaliser leur potentiel.

Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les personnes candidates qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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Ce que nous offrons

  • Rémunération concurrentielle, avec examen annuel du rendement et du salaire
  • Généreux régime d'avantages sociaux collectifs, y compris la couverture santé, dentaire et visuelle
  • 5 % de jumelage REER
  • Programme d'aide aux employés
  • Vacances généreuses et journées personnelles
  • Modalités de travail flexibles
  • Possibilités de perfectionnement professionnel et de formation
  • Environnement d'équipe favorable
  • Super emplacement de bureau dans le centre-ville de Fredericton avec stationnement gratuit
  • D'autres excellents incitatifs qui font de l'ANBNB un excellent endroit pour progresser dans votre carrière!