Université de Moncton, campus d'Edmundston (UMCE)

• Analyser les besoins des marchés en matière de formation continue;
• Développer et coordonner l'offre des programmes, des formations et des cours de la formation continue;
• Rechercher du financement, développer des propositions de projets, répondre à des appels d'offres et rédiger des offres de services;
• Développer et mettre à jour des bases de données de la clientèle actuelle et potentielle;
• Assurer la gestion et le suivi des inscriptions, accueillir les personnes participantes, présenter les personnes formatrices lors des activités de formation et planifier l'organisation logistique dans le cadre des activités relevant du service;
• Effectuer l'évaluation des formations et des personnes formatrices;
• Assurer les suivis liés à la facturation de la clientèle et des fournisseurs;
• Gérer le processus d'assurance qualité des programmes et des formations en perfectionnement professionnel;
• Développer et maintenir des partenariats avec les entreprises, les institutions, les agences du gouvernement et autres organismes externes;
• Travailler en étroite collaboration avec les associations professionnelles et les gens d'affaires afin que les formations répondent aux besoins;
• Préparer des rapports qualitatifs et quantitatifs au sujet des projets;
• Effectuer des visites dans les entreprises et les organisations et assurer les suivis;
• Promouvoir le rayonnement de la Formation continue, entre autres par la participation aux salons d'emplois et évènement de réseautage;
• Assure occasionnellement le service au comptoir du Centre de services académiques; et
• Toutes autres tâches demandées dans le cadre de ses fonctions

Scolarité

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle au niveau du baccalauréat. Une combinaison équivalente de formation et d'expérience pourrait être considérée;

Autres compétences et aptitudes

• Détenir de l'expérience de travail dans l'élaboration et la gestion de projet;
• Détenir de l'expérience dans le développement d'affaires, de partenariats et dans le développement de projets et de programmes;
• Détenir de l'expérience dans l'élaboration et la rédaction de documents d'affaires (ententes, appels d'offres, demandes de subvention, etc.);
• Détenir de l'expérience de travail dans le secteur universitaire;
• Faire preuve d'autonomie et d'initiative;
• Maîtriser le français et l'anglais, à l'oral et à l'écrit; et
• Maîtriser la suite Office.

L'Université de Moncton est un établissement de langue française en milieu acadien. Elle souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toutes personnes qualifiées : Autochtones, personnes en situation de handicap, femmes, hommes, personnes membres de minorités de genre, des communautés LGBTQ2+ ou de minorités racialisées. Les annonces sont faites conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada. Pour plus de renseignements sur l'Université, veuillez consulter le site www.umoncton.ca.

Conditions particulières

• Peut comporter des déplacements à l'intérieur de la province;
• Détenir d'un permis de conduire;
• Horaire de travail flexible (35 h par semaine); et
• Le lieu du travail est au campus d'Edmundston.

Salaire

• Le traitement annuel est établi selon la formation et l'expérience (57 280 $ à 71 378 $).

Entrée en fonction

• Le plus tôt possible.

Numéro de référence

• E00290-2610

Les personnes intéressées à postuler sont priées de faire parvenir un dossier complet rédigé en français via le Career Beacon indiquant le numéro de concours (E00290-2610) avant le 3 novembre 2026 à 16 h.

L'Université de Moncton souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme, homme ou personne non-genrée, y compris les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités racialisées (minorités visibles et personnes racisées), les personnes membres de minorités de genre et les membres de la communauté 2ELGBTQIA+. Sur une base volontaire, les personnes candidates peuvent également compléter le formulaire d'auto-identification en matière d'équité à l'emploi.

Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce concours s'adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le droit d'établissement au Canada.