Loto Atlantique

En tant que coordinateur communautaire et des commandites, vous trouverez et mettrez à profit des occasions (à l'interne et à l'externe) de marketing communautaire et de commandites pour Loto Atlantique et favoriserez l'atteinte des objectifs stratégiques de la Société. Vous contribuerez au déploiement d'efforts de marketing plus vastes liés aux plans de marketing du programme de commandite publicitaire et d'événements communautaires.

En tant qu'ambassadeur de Loto Atlantique, le coordinateur communautaire et des commandites sera fidèle aux valeurs liées à la responsabilité sociale de notre entreprise.

Responsabilités détaillées :

• Déterminer, évaluer et fournir des recommandations pour les partenariats et les initiatives de commandite publicitaire.
• Favoriser l'atteinte des objectifs liés aux activités et aux initiatives du programme de commandite publicitaire et d'événements communautaires, et des objectifs opérationnels pour la marque.
• Établir de solides partenariats avec des intervenants et des agences internes et externes.
• Conclure des ententes et définir les exigences opérationnelles pour les événements commandités. Élaborer et mettre en place des plans tactiques, en collaboration avec des partenaires internes et externes, pour augmenter la visibilité du programme de commandite publicitaire d'événements communautaires de Loto Atlantique et accroître les répercussions au sein de la communauté.
• Représenter Loto Atlantique auprès des intervenants externes (p. ex. partenaires communautaires, organisateurs de festivals, organismes de bienfaisance). Établir et entretenir de solides relations avec ces partenaires.

Études et expérience :

• Au moins 2 ans d'expérience en marketing ou en communication.
• Baccalauréat ou diplôme en marketing, en communication ou dans une discipline pertinente.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ou de logiciels connexes.
• Capacité à travailler occasionnellement en dehors des heures normales de travail, les soirs et les fins de semaine, si la situation l'exige, pour organiser des événements commandités.
• Être âgé d'au moins 19 ans pour postuler.

Compétences professionnelles :

• Solides compétences sur le plan de la planification, de l'analyse et de l'organisation, et souci exceptionnel du détail.
• Solides compétences en résolution de problèmes et en gestion de projets.
• Solides compétences en matière de rédaction et de présentation de plans.
• Capacité à travailler de manière indépendante et en collaboration avec de multiples intervenants.
• Esprit d'équipe et expérience manifeste de travail efficace en collaboration avec des équipes interfonctionnelles dans le but de favoriser l'obtention des meilleurs résultats possible.
• Désir d'offrir une expérience client exceptionnelle, et être passionné et curieux lorsque vient le temps d'aider les clients à répondre à leurs besoins et à leurs préoccupations.
• Capacité de mener plusieurs tâches de front, de résoudre des problèmes, d'établir des priorités, et de gérer diverses activités avec compétence et un degré élevé de précision dans un environnement axé sur la clientèle où tout se déroule rapidement.

Atouts :

• Aptitudes à parler efficacement en public.
• Expérience dans les médias sociaux.
• Expérience de la planification ou de la coordination d'événements.
• Bilingue (bonne connaissance du français et maîtrise de l'anglais)

Avantages de l'AL:

• Une couverture médicale et de santé étendue qui comprend les soins médicaux, dentaires et de la vue.
• Assurance-vie de base, assurance invalidité et programmes de mieux-être;
• Régime de retraite determine.
• Trois semaines de vacances réparties (au prorata) et treize jours fériés payés du Nouveau-Brunswick.
• Trois jours de congé personnel par an.
• Programmes de primes, y compris des objectifs annuels de performance et de vente.
• Possibilités d'avancement professionnel.

Processus de recrutement: Ces deux dernières années ont contribué à une accélération du changement dans notre lieu de travail, y compris nos pratiques d'embauche! Par conséquent, nous pourrions vous demander de communiquer avec nous virtuellement au cours du processus, et nous n'aurons peut-être pas besoin de vous rencontrer en personne. Tous les entretiens sont menés en anglais, notre langue de travail, sauf annonce contraire.

Candidatures internes: Les employées et employés internes intéressés par cette possibilité d'emploi doivent être « en règle », ce qui signifie qu'ils doivent avoir répondu aux attentes lors de leur dernière évaluation du rendement. Les plans d'amélioration du rendement, les mesures disciplinaires, l'assiduité, la formation et d'autres documents liés au rendement seront également pris en considération pour déterminer si le candidat ou la candidate est « en règle » ou non.

Nos joueurs s'amusent et rêvent en grand depuis 1976, date à laquelle Loto Atlantique a commencé à offrir des jeux de loterie au nom des gouvernements de la Nouvelle-Écosse, du Nouveau-Brunswick, de Terre-Neuve-et-Labrador et de l'Île-du-Prince-Édouard.

Les options de jeu, tout comme notre main-d'œuvre, sont devenues plus nombreuses et ont changé au fil des ans. Aujourd'hui, Loto Atlantique compte plus de 600 employés qui constituent les véritables piliers de notre entreprise. Nous proposons toutes sortes de jeux, des loteries avec tirage qui font rêver aux partiesde bingo en ligne, en passant par les billets à languettes, les paris sportifs et les jeux dans des milieux sociaux et sur Internet.

Bien sûr, chaque jeu a son gagnant de tous montants sont distribués quotidiennement mais le mieux dans les jeux de loterie, c'est que lorsque vous choisissez de jouer avec nous, tout le monde en profite. Nous réinvestissons 100 ? nos profits au sein de nos communautés. Ça fait du bien! #FiertéLotoAtl

Nous sommes fiers, solides et tournés vers la collectivité, et nous jouons dans la cour des grands. Nous sommes du Canada atlantique, ce qui signifie que nous travaillons dur et que nous savons nous amuser. Cela signifie aussi que nous nous soucions véritablement les uns des autres, qu'il s'agisse de nos collègues, de nos voisins ou de nos amis.

Votre meilleure vie vous attend au Canada atlantique. Chez Loto Atlantique, nous avons de nombreux postes qui vous permettent de travailler à partir de n'importe laquelle des quatre provinces de l'Atlantique. Découvrez le mode de vie dans l'Est :

• Nouveau-Brunswick Lien
• Nouvelle-Écosse Lien
• Terre-Neuve Lien
• Île-du-Prince-Édouard Lien

Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et accessible, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous avons à cœur de bâtir une main-d'œuvre qui témoigne de la diversité de nos clients et des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement et d'entrevue (matériel de divers formats, salles de réunion accessibles ou autres mesures), n'hésitez pas à nous le faire savoir pour qu'ensemble nous puissions répondre à vos besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté leur intérêt pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront sélectionnées pour une entrevue. Veuillez noter que la personne retenue devra soumettre des références et fera l'objet d'une vérification des antécédents criminels avant de commencer à travailler. Veuillez noter que vous devez être âgé d'au moins 19 ans pour postuler.