Découvrez

L’offre

Moncton, NB | Halifax, NS | Saint John's, NL | Fredericton, NB | Saint-John, NB | Charlottetown, PE
Droit et justice
Expérimenté
Temps plein
Numéro de concours: 03-2221

Notre mission est de faire en sorte que tous nos joueurs s'amusent, rêvent grand et jouent de façon responsable, un joueur à la fois, et nous sommes à la recherche de membres pour notre équipe qui partagent la même passion. Notre culture repose sur un engagement commun à faire ce qui est bien pour nos clients, nos employés et nos collectivités.

Loto Atlantique est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) juridique. Le lieu de travail peut varier, au Canada atlantique, et le titulaire doit effectuer des déplacements occasionnels à Moncton, au Nouveau-Brunswick.

En tant que conseiller(ère) juridique, vous travaillerez avec notre responsable des services juridiques et lui rendrez compte en soutenant les activités courantes de Loto Atlantique par la prestation de conseils et d'orientations juridiques sur un large éventail de questions juridiques qui touchent la Société et qui découlent de ses activités, de son statut d'entreprise et de ses plans, y compris les questions d'entreprise et commerciales, de contrats et de marchés publics, de réglementation, de protection de la vie privée, de la Loi canadienne anti-pourriel (LCAP), du Centre d'analyse des opérations et déclarations financières du Canada (CANAFE) et de travail.

Ce que vous ferez

Responsabilités

  • Fournir des conseils juridiques pratiques à toutes les unités de gestion sur une grande variété de questions afin de faire progresser les objectifs de l'entreprise et de résoudre les problèmes et les risques juridiques qui se présentent.
  • Relever et évaluer de manière proactive une variété de questions juridiques concernant les initiatives commerciales et élaborer et recommander des solutions pratiques pour atteindre les objectifs commerciaux.
  • Faire preuve d'une grande discrétion et d'une autonomie de décision dans le travail avec l'entreprise.
  • Soutenir la résolution des litiges en instance et imminents entre Loto Atlantique et des tiers. Évaluer et coordonner la gestion des litiges et fournir des instructions aux avocats externes, au besoin.
  • Peut contribuer à la résolution de litiges en instance ou imminents en préparant des soumissions et en assistant à des audiences.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation pour réduire l'incidence de l'exposition de Loto Atlantique aux risques juridiques.
  • Consulter et conseiller la haute direction, l'équipe exécutive et le conseil d'administration sur des questions juridiques confidentielles et sensibles.
  • Établir et maintenir d'excellentes communications et relations de travail au sein de Loto Atlantique afin de s'assurer que des conseils juridiques sont demandés par les clients internes en cas de besoin et fournis aux parties prenantes externes, s'il y a lieu.

Ce dont vous aurez besoin

Qualifications

Ce que nous attendons de vous:

  • Capacité à traiter un large éventail de questions et de responsabilités de manière professionnelle et collaborative.
  • Capacité à communiquer avec tous les niveaux de l'organisation, par écrit et en personne, dans des contextes tant officiels qu'informels.
  • Travailler de manière indépendante avec les représentants des actionnaires de Loto Atlantique en ce qui concerne les litiges, et les questions législatives et réglementaires.
  • Solides compétences analytiques, notamment capacité à relever les problèmes et les risques potentiels et à élaborer des solutions.
  • Compréhension avérée des priorités de l'entreprise pour être en mesure de répondre aux besoins juridiques de l'organisation.
  • Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique et changeant.

Ce qu'il faut pour poser sa candidature:

  • Diplôme en droit et membre en règle du Barreau du Nouveau-Brunswick.
  • De 5 à 7 ans d'expérience dans la pratique du droit en cabinet privé, à l'interne ou au gouvernement dans un environnement commercial ou d'entreprise.
  • Une combinaison équivalente d'études et d'expérience peut être prise en considération.

Atouts:

  • Expérience dans les domaines suivants : réglementation, protection de la vie privée, droit des marchés publics et contrats, litiges (y compris la gestion), LCAP, CANAFE, droit du travail.
  • Expérience dans le domaine des jeux ou d'autres secteurs réglementés.

Avantages:

  • Une couverture médicale et de santé étendue qui comprend les soins médicaux, dentaires et de la vue;
  • Assurance-vie de base, assurance invalidité et programmes de mieux-être;
  • Régime de retraite déterminé;
  • Quatre semaines de vacances allouées (au prorata) plus une semaine de congé de gestion (au prorata).
  • Trois jours de congé personnel par an;
  • Programmes de primes, y compris des objectifs annuels de performance et de vente;
  • Possibilités d'avancement professionnel.

Processus de recrutement: La pandémie de COVID-19 a entraîné une accélération des changements opérés dans notre milieu de travail, notamment en ce qui a trait à nos pratiques d'embauche! Par conséquent, nous pourrions vous demander de communiquer avec nous virtuellement au cours du processus, et nous n'aurons peut-être pas besoin de vous rencontrer en personne. Toutes les entrevues se déroulent en anglais, notre langue de travail, sauf indication contraire.

Santé et sécurité : Loto Atlantique s'engage à garantir la santé, la sécurité et le bien-être de ses employés. Par conséquent, Loto Atlantique exigera que les employés qui peuvent recevoir le vaccin contre la COVID-19 selon les indications de Santé Canada soient entièrement vaccinés contre la COVID-19 et qu'ils soumettent une preuve de vaccination ou une exemption valide d'ici le 14 janvier 2022.

Candidatures internes: Les employées et employés internes intéressés par cette possibilité d'emploi doivent être « en règle », ce qui signifie qu'ils doivent avoir répondu aux attentes lors de leur dernière évaluation du rendement. Les plans d'amélioration du rendement, les mesures disciplinaires, l'assiduité, la formation et d'autres documents liés au rendement seront également pris en considération pour déterminer si le candidat ou la candidate est « en règle » ou non.

En bref

Loto Atlantique

Nos joueurs s'amusent et rêvent en grand depuis 1976, date à laquelle Loto Atlantique a commencé à offrir des jeux de loterie au nom des gouvernements de la Nouvelle-Écosse, du Nouveau-Brunswick, de Terre-Neuve-et-Labrador et de l'Île-du-Prince-Édouard.

Les options de jeu, tout comme notre main-d'œuvre, sont devenues plus nombreuses et ont changé au fil des ans. Aujourd'hui, Loto Atlantique compte plus de 600 employés qui constituent les véritables piliers de notre entreprise. Nous proposons toutes sortes de jeux, des loteries avec tirage qui font rêver aux partiesde bingo en ligne, en passant par les billets à languettes, les paris sportifs et les jeux dans des milieux sociaux et sur Internet.

Bien sûr, chaque jeu a son gagnant de tous montants sont distribués quotidiennement mais le mieux dans les jeux de loterie, c'est que lorsque vous choisissez de jouer avec nous, tout le monde en profite. Nous réinvestissons 100 ? nos profits au sein de nos communautés. Ça fait du bien! #FiertéLotoAtl

Nous sommes fiers, solides et tournés vers la collectivité, et nous jouons dans la cour des grands. Nous sommes du Canada atlantique, ce qui signifie que nous travaillons dur et que nous savons nous amuser. Cela signifie aussi que nous nous soucions véritablement les uns des autres, qu'il s'agisse de nos collègues, de nos voisins ou de nos amis.

Votre meilleure vie vous attend au Canada atlantique. Chez Loto Atlantique, nous avons de nombreux postes qui vous permettent de travailler à partir de n'importe laquelle des quatre provinces de l'Atlantique. Découvrez le mode de vie dans l'Est :

L’offre vous intéresse?

Travaillez avec nous

Nous sommes fiers, solides et tournés vers la collectivité, et nous jouons dans la cour des grands. Nous sommes du Canada atlantique, ce qui signifie que nous travaillons dur et que nous savons nous amuser. Cela signifie aussi que nous nous soucions véritablement les uns des autres, qu'il s'agisse de nos collègues, de nos voisins ou de nos amis.

Maintenant que vous pouvez travailler à partir de n'importe où… le Canada atlantique est l'endroit de choix. Chez Loto Atlantique, vous pouvez choisir de vivre et de travailler dans l'une ou l'autre des quatre provinces de l'Atlantique.

Ce dont vous pouvez vous attendre de nous:

Notre mission consiste à offrir de fantastiques expériences de jeu au profit de tous les Canadiens et Canadiennes de l'Atlantique. Tous les employés de Loto Atlantique adhèrent à nos valeurs fondamentales que sont l'intégrité et la responsabilité sociale.

Nos principes de fonctionnement nous guident :

  • Les clients orientent nos priorités.
  • Penser différemment en tout temps.
  • Être rapide et vif.
  • Nous sommes tous des leaders.
  • Le travail d'équipe compte.

Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et accessible, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous avons à cœur de bâtir une main-d'œuvre qui témoigne de la diversité de nos clients et des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement et d'entrevue (matériel de divers formats, salles de réunion accessibles ou autres mesures), n'hésitez pas à nous le faire savoir pour qu'ensemble nous puissions répondre à vos besoins.

Nous offrons un programme de rémunération globale, notamment des primes, des avantages sociaux et un régime de retraite flexibles, ainsi qu'une rémunération concurrentielle et de nombreuses possibilités de formation.

Et ensuite?

  • Ce que vous avez lu jusqu'ici vous plaît? Il suffit d'appuyer sur le bouton pour poser votre candidature maintenant.
  • Ce n'est pas pour vous? Suivez notre page Carrières sur alc.ca!

Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté leur intérêt pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront sélectionnées pour une entrevue. Veuillez noter que la personne retenue devra soumettre des références et fera l'objet d'une vérification des antécédents criminels avant de commencer à travailler. Veuillez noter que vous devez être âgé d'au moins 19 ans pour postuler.

Veuillez noter que vous devez être âgé d'au moins 19 ans pour postuler.