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L’offre
Assomption Vie est à la recherche d'une personne qualifiée comme Conseiller aux ventes en investissement (vente interne), au sein de l'équipe de ventes et marketing.
Cette personne doit être douée afin d'entretenir de solides relations d'affaires avec une forte orientation client. Cette personne joue un rôle essentiel dans les résultats de la ligne d'affaires dans les régions qui lui seront assignées, en travaillant en étroite collaboration avec les directeurs développement des affaires du Québec.
Ce poste sera entièrement réalisé à distance
Ce que vous ferez
Responsabilités
- Contribuer à atteindre les objectifs des cibles de vente
- Apprendre et maitriser les détails de notre offre de produits et services
- Comprendre les besoins, problèmes et / ou désirs de nos distributeurs et communiquer à l'interne les opportunités d'amélioration.
- En collaboration avec l'équipe, communiquez de manière proactive avec des conseillers pour les informer sur les différents produits d'Assomption Vie.
- Support aux ventes internes
- Processus d'accueil pour tous les nouveaux courtiers.
Animer des formations sur notre gamme de produits d'investissement.
Effectuer, au besoin, des comparaisons de performance de portefeuille et présenter notre offre de fonds aux conseillers.
Participer occasionnellement à des événements externes en collaboration avec les directeurs du développement des affaires, tels que des colloques de MGA et des événements promotionnels/formations organisés par Assomption Vie.
Si ce défi correspond à vos aspirations professionnelles et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement stimulant de notre entreprise, veuillez appliquer avant le 22 décembre 2024.
Ce dont vous aurez besoin
Qualifications
- Diplôme collégial ou universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe
- 5 ans d'expérience dans le domaine des services financiers et de l'investissement
- 3 ans d'expérience dans la vente (interne ou externe) de produits d'investissement
- Habiletés supérieures en communication orale et écrite en français et en anglais
- Habiletés de vente, de négociation et de réseautage
- Créativité afin de repérer de nouvelles opportunités et établir une croissance rapide
Détenir un permis en assurance de personnes.
Avoir une connaissance approfondie du milieu de l'investissement et la capacité de faire des comparaisons de portefeuilles d'investissement avec des outils tels que CapIntel.
La connaissance du marché de courtage et des MGAs est un atout important.
En bref
Assomption Vie
Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.
Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté
Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 116 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.
Un employeur de choix
Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.
Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à [email protected]
L’offre vous intéresse?
Travaillez avec nous
- La chance de faire partie d'une équipe dynamique et performante qui adhère aux valeurs éthiques suivantes : leadership, collaboration, confiance et engagement.
- Des opportunités de formation et de développement.
- Un ensemble complet de bénéfices comprenant un salaire, un boni, une pension et des avantages sociaux compétitifs.
- Une journée de bénévolat payée.