Loto Atlantique

Comptabilité financière - Prépare ou révise les écritures de journal et les rapprochements, de même que les analyses pour s'assurer de l'achèvement de transactions financières fiables et conformes avec les Normes internationales d'information financière et la législation en vigueur; entretient de solides connaissances des plans comptables et des règles fiscales.

Rapports et analyses - Prépare et révise les rapports internes et externes, les états financiers ainsi que les demandes de renseignements, au besoin.

Budgets et projections - Collabore étroitement avec les planificateurs de frais d'exploitation de centres de coûts complexes et tous les planificateurs d'années-personnes pour préparer le budget annuel et les projections trimestrielles. Confirme les hypothèses, analyse les résultats pour en évaluer les répercussions sur les objectifs de l'entreprise, et fournit des recommandations en ce qui a trait aux risques et aux possibilités.

Analyse de la variance - Analyse les résultats financiers mensuels afin d'évaluer les effets sur les objectifs financiers de la SLA.

Systèmes financiers (utilisateur privilégié) - Le titulaire du poste agit à titre d'utilisateur privilégié des systèmes financiers pour les applications Oracle désignées pour assurer l'optimisation des applications afin de maximiser l'efficacité des processus et le rendement des systèmes. Le titulaire doit être capable de comprendre la logique des systèmes, les points d'intégration et les exigences comptables; il doit dépanner et régler des problèmes, au besoin.

Conformité et documentation - Le titulaire du poste procède aux examens et aux analyses nécessaires ainsi qu'à la prise de mesures quant aux processus et à la documentation pour se conformer aux normes émergentes et aux modifications législatives afin de garantir l'application correcte et appropriée en conformité avec la législation de l'Agence du revenu du Canada ou toute autre législation qui s'applique.

Études et expérience :

• Être titulaire d'un grade en administration des affaires avec spécialisation en comptabilité/finances ou avoir une expérience pertinente en modélisation financière ou en analyse;
• Vous avez au moins cinq années d'expérience en finances de niveau intermédiaire, avec une importance particulière donnée au travail d'analyse.
• Avoir une connaissance intermédiaire ou avancée d'Excel;
• Vous devez être âgé d'au moins 19 ans pour postuler.

Compétences professionnelles :

• Être une personne curieuse de nature possédant d'excellentes aptitudes à l'analyse;
• Être capable de transposer les concepts d'affaires en plans financiers et de déterminer les répercussions qui en découlent pour l'organisation;
• La capacité à faire preuve de tact dans les situations délicates et à respecter la confidentialité.
• Une personne reconnue pour sa capacité de s'acquitter de tâches multiples, de résoudre les problèmes, d'établir les priorités et de gérer diverses activités de façon compétente et avec un degré élevé de précision dans un milieu au rythme rapide axé sur les clients;
• Une personne entreprenante possédant un sens aigu des priorités et capable d'effectuer plusieurs tâches en même temps dans un milieu au rythme rapide axé sur les clients;
• Une personne à l'esprit indépendant qui fait preuve de créativité dans la résolution de problèmes et qui s'acquitte de ses responsabilités de façon autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe;
• Une personne possédant d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles qui peut s'adapter rapidement et facilement au changement.

Atout :

• Expérience de travail en vertu des dispositions législatives visant les Normes internationales d'information financière.
• Expérience avec les applications Oracle eBS, Hyperion et Microsoft Power BI.
• Connaissance dans la législation sur la paie et les régimes de retraite.
• Titre de comptable professionnel agréé.

Avantages de l'AL:

• Une couverture médicale et de santé étendue qui comprend les soins médicaux, dentaires et de la vue.
• Assurance-vie de base, assurance invalidité et programmes de mieux-être;
• Régime de retraite determine.
• Trois semaines de vacances annuelles (au prorata) et treize jours fériés payés. De plus, nous avons un programme d'achat de vacances.
• Trois jours de congé personnel par an.
• Possibilités d'avancement professionnel.

Processus de recrutement: Ces deux dernières années ont contribué à une accélération du changement dans notre lieu de travail, y compris nos pratiques d'embauche! Par conséquent, nous pourrions vous demander de communiquer avec nous virtuellement au cours du processus, et nous n'aurons peut-être pas besoin de vous rencontrer en personne. Tous les entretiens sont menés en anglais, notre langue de travail, sauf annonce contraire.

Candidatures internes: Les employées et employés internes intéressés par cette possibilité d'emploi doivent être « en règle », ce qui signifie qu'ils doivent avoir répondu aux attentes lors de leur dernière évaluation du rendement. Les plans d'amélioration du rendement, les mesures disciplinaires, l'assiduité, la formation et d'autres documents liés au rendement seront également pris en considération pour déterminer si le candidat ou la candidate est « en règle » ou non.

Nos joueurs s'amusent et rêvent en grand depuis 1976, date à laquelle Loto Atlantique a commencé à offrir des jeux de loterie au nom des gouvernements de la Nouvelle-Écosse, du Nouveau-Brunswick, de Terre-Neuve-et-Labrador et de l'Île-du-Prince-Édouard.

Les options de jeu, tout comme notre main-d'œuvre, sont devenues plus nombreuses et ont changé au fil des ans. Aujourd'hui, Loto Atlantique compte plus de 600 employés qui constituent les véritables piliers de notre entreprise. Nous proposons toutes sortes de jeux, des loteries avec tirage qui font rêver aux partiesde bingo en ligne, en passant par les billets à languettes, les paris sportifs et les jeux dans des milieux sociaux et sur Internet.

Bien sûr, chaque jeu a son gagnant de tous montants sont distribués quotidiennement mais le mieux dans les jeux de loterie, c'est que lorsque vous choisissez de jouer avec nous, tout le monde en profite. Nous réinvestissons 100 ? nos profits au sein de nos communautés. Ça fait du bien! #FiertéLotoAtl

Nous sommes fiers, solides et tournés vers la collectivité, et nous jouons dans la cour des grands. Nous sommes du Canada atlantique, ce qui signifie que nous travaillons dur et que nous savons nous amuser. Cela signifie aussi que nous nous soucions véritablement les uns des autres, qu'il s'agisse de nos collègues, de nos voisins ou de nos amis.

Votre meilleure vie vous attend au Canada atlantique. Chez Loto Atlantique, nous avons de nombreux postes qui vous permettent de travailler à partir de n'importe laquelle des quatre provinces de l'Atlantique. Découvrez le mode de vie dans l'Est :

• Nouveau-Brunswick Lien
• Nouvelle-Écosse Lien
• Terre-Neuve Lien
• Île-du-Prince-Édouard Lien

Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et accessible, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous avons à cœur de bâtir une main-d'œuvre qui témoigne de la diversité de nos clients et des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement et d'entrevue (matériel de divers formats, salles de réunion accessibles ou autres mesures), n'hésitez pas à nous le faire savoir pour qu'ensemble nous puissions répondre à vos besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté leur intérêt pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront sélectionnées pour une entrevue. Veuillez noter que la personne retenue devra soumettre des références et fera l'objet d'une vérification des antécédents criminels avant de commencer à travailler. Veuillez noter que vous devez être âgé d'au moins 19 ans pour postuler.