Loto Atlantique

Fournir des conseils et de l'aide à la direction, au personnel et aux équipes de projet en recommandant et en appliquant des contrôles de sécurité pour des applications et des technologies nouvelles ou existantes.

Exécuter les fonctions et les processus clés à l'appui de la prestation des services de surveillance des menaces et d'intervention.

Exécuter les fonctions et les processus clés à l'appui de la prestation des services de surveillance des vulnérabilités et d'intervention.

Exécuter la fonction d'examen de la sécurité, au sein de la gestion du changement, pour veiller à ce que les changements n'entraînent pas de risques inacceptables pour la SLA.

Répondre aux demandes de service de consultation en technologie et en sécurité de l'information. Il peut s'agir de soutien lors d'enquêtes judiciaires et de demandes spéciales pour des services de technologie et de sécurité de l'information.

Définir, utiliser et améliorer continuellement les processus et les mesures requises pour assurer la prestation uniforme de nos services de technologie et de sécurité de l'information.

Recueillir et présenter des données sur les paramètres de sécurité opérationnelle et les conditions de base de la gestion des vulnérabilités.

Veiller à ce que les plans et les pratiques de reprise après sinistre soient conformes aux lignes directrices.

Fournir un soutien sur appel pour toutes les solutions de sécurité en place.

Ce que nous attendons de vous:

• Aptitudes exceptionnelles en communication et en résolution de problèmes
• Capacité à faire preuve de tact dans les situations délicates et à respecter la confidentialité
• Axé sur les résultats et capacité à effectuer de multiples tâches, à classer par priorité de multiples initiatives et à élaborer des solutions en l'absence éventuellement de plans
• Évaluation de l'exposition aux risques de sécurité et de systèmes de gestion complexes
• Expérience dans l'utilisation des outils, des méthodes et l'analyse des essais de sécurité
• Connaissance des processus d'évaluation des risques
• Connaissance du cadre de l'Information Technology Infrastructure Library (ITIL)
• Haut niveau d'enthousiasme et ferme volonté d'être sensationnel!

Qui est fait pour cette équipe?

• Une personne apte à résoudre des problèmes, ayant un esprit analytique et de solides compétences en dépannage, capable de bien travailler sous pression et d'établir des priorités dans un milieu axé sur les clients
• Une personne qui peut faire preuve de souplesse et qui possède une capacité reconnue à produire des résultats dans un environnement de travail au rythme rapide et extrêmement fluctuant
• Une personne qui connaît bien diverses normes de conformité (PCI, ISO 27001 et NIST 800-53)
• Une personne qui prend des décisions en tenant toujours compte du joueur ou du client.
• Une personne qui peut s'adapter au changement avec intelligence et agilité

Ce qu'il faut pour poser sa candidature:

• Grade universitaire ou diplôme collégial en systèmes informatiques, en informatique ou expérience équivalente
• Cinq ans et plus d'expérience en sécurité de l'information, plus précisément dans des environnements informatiques axés sur les processus
• Expérience en analyse des intrusions
• Expérience en intervention à la suite d'un incident de sécurité
• Compter de l'expérience en évaluation des risques de sécurité et des systèmes complexes de gestion.
• Avoir de l'expérience dans l'utilisation des outils, des méthodes et l'analyse des essais de sécurité.
• Posséder de l'expérience dans l'utilisation des technologies et des outils de sécurité des TI.
• Avoir de l'expérience de travail dans des environnements informatiques axés sur les processus. Connaître le cadre de l'Information Technology Infrastructure Library (ITIL).
• Avoir de l'expérience dans la consignation de processus, politiques, normes et lignes directrices.

Atouts:

• Professionnel de la sécurité informatique agréé (CISSP)
• Auditeur informatique agréé (CISA)
• Gestionnaire de la sécurité informatique agréé (CISM)
• Certifications SANS GIAC

Nos joueurs s'amusent et rêvent en grand depuis 1976, date à laquelle Loto Atlantique a commencé à offrir des jeux de loterie au nom des gouvernements de la Nouvelle-Écosse, du Nouveau-Brunswick, de Terre-Neuve-et-Labrador et de l'Île-du-Prince-Édouard.

Les options de jeu, tout comme notre main-d'œuvre, sont devenues plus nombreuses et ont changé au fil des ans. Aujourd'hui, Loto Atlantique compte plus de 600 employés qui constituent les véritables piliers de notre entreprise. Nous proposons toutes sortes de jeux, des loteries avec tirage qui font rêver aux partiesde bingo en ligne, en passant par les billets à languettes, les paris sportifs et les jeux dans des milieux sociaux et sur Internet.

Bien sûr, chaque jeu a son gagnant de tous montants sont distribués quotidiennement mais le mieux dans les jeux de loterie, c'est que lorsque vous choisissez de jouer avec nous, tout le monde en profite. Nous réinvestissons 100 ? nos profits au sein de nos communautés. Ça fait du bien! #FiertéLotoAtl

Nous sommes fiers, solides et tournés vers la collectivité, et nous jouons dans la cour des grands. Nous sommes du Canada atlantique, ce qui signifie que nous travaillons dur et que nous savons nous amuser. Cela signifie aussi que nous nous soucions véritablement les uns des autres, qu'il s'agisse de nos collègues, de nos voisins ou de nos amis.

Votre meilleure vie vous attend au Canada atlantique. Chez Loto Atlantique, nous avons de nombreux postes qui vous permettent de travailler à partir de n'importe laquelle des quatre provinces de l'Atlantique. Découvrez le mode de vie dans l'Est :

• Nouveau-Brunswick Lien
• Nouvelle-Écosse Lien
• Terre-Neuve Lien
• Île-du-Prince-Édouard Lien

Ce dont vous pouvez vous attendre de nous:

Notre mission consiste à offrir de fantastiques expériences de jeu au profit de tous les Canadiens et Canadiennes de l'Atlantique. Tous les employés de Loto Atlantique adhèrent à nos valeurs fondamentales que sont l'intégrité et la responsabilité sociale.

Nos principes de fonctionnement nous aident à concrétiser notre vision.

• Les clients orientent nos priorités.
• Penser différemment en tout temps.
• Être rapide et vif.
• Nous sommes tous des leaders.
• Le travail d'équipe compte.

Nous offrons un programme de rémunération globale, notamment des primes, des avantages sociaux et un régime de retraite flexibles, ainsi qu'une rémunération concurrentielle et de nombreuses possibilités de formation.

Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et accessible, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous avons à cœur de bâtir une main-d'œuvre qui témoigne de la diversité de nos clients et des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement et d'entrevue (matériel de divers formats, salles de réunion accessibles ou autres mesures), n'hésitez pas à nous le faire savoir pour qu'ensemble nous puissions répondre à vos besoins.

Et ensuite?

• Ce que vous avez lu jusqu'ici vous plaît? Pour maximiser vos chances d'avoir de nos nouvelles, envoyez votre candidature avant le 24 août 2020.
• Ce n'est pas pour vous? Suivez notre page Carrières sur alc.ca!

Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté leur intérêt pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront sélectionnées pour une entrevue. Veuillez noter que la personne retenue devra soumettre des références et fera l'objet d'une vérification des antécédents criminels avant de commencer à travailler.

Veuillez noter que vous devez être âgé d'au moins 19 ans pour postuler.