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L’offre
Travail sécuritaire NB se consacre à promouvoir des lieux de travail sains et sécuritaires au Nouveau‑Brunswick. Nous aspirons à faire du Nouveau‑Brunswick l'endroit le plus sécuritaire où travailler. Cependant, les blessures continuent de survenir. lorsqu'une blessure survient au travail, nous offrons des services bienveillants de rétablissement et de retour au travail, ainsi que des prestations d'indemnisation aux travailleurs blessés et à leur famille. Notre orientation stratégique porte sur les gens, la prévention et l'intégrité. Nous travaillons en vue de créer une expérience exceptionnelle pour les gens et nos clients; de prévenir les blessures et l'incapacité; et de maintenir l'intégrité et la durabilité du régime pour les générations à venir.
Travail sécuritaire NB cherche des personnes intéressées au poste d'agent-e de liaison avec le conseil d'administration. Relevant de l'autorité de l'avocat général et secrétaire général, la personne choisie travaillera directement avec le président du conseil d'administration. Elle sera responsable d'offrir au conseil, en temps opportun, un soutien efficace et de qualité, notamment coordonner les évaluations, l'orientation et le perfectionnement professionnel des membres; agir comme secrétaire archiviste pour la préparation des ébauches de procès-verbaux de toutes les réunions du conseil ou des comités; donner l'avis nécessaire aux membres pour les réunions à l'horaire; offrir un soutien logistique pour toutes les réunions; et prêter son aide aux membres pour les questions administratives. Le poste peut être situé n'importe où au Nouveau‑Brunswick, mais la personne sera parfois appelée à offrir du soutien aux réunions du conseil qui se dérouleront en personne.
Les personnes choisies seront chargées entre autres des fonctions clés suivantes :
· Offrir en temps opportun des services de soutien administratif précis aux membres du conseil.
· Fournir en temps opportun du matériel précis pour les réunions et les comités du conseil.
· Offrir des services de soutien précis et de qualité pour la gouvernance du conseil, y compris la préparation des ébauches des procès‑verbaux.
· Coordonner l'orientation des nouveaux membres du conseil.
· Coordonner les évaluations du conseil.
· Coordonner le processus de nomination des membres du conseil.
· Coordonner la formation individuelle et de groupe, ainsi que le perfectionnement professionnel, des membres du conseil.
Les personnes auront les compétences suivantes :
Service axé sur les clients et diplomatie
Souci du détail
Facilité d'adaptation
Travail d'équipe et collaboration
Responsabilité
La personne choisie devra :
· avoir un diplôme d'études postsecondaires en administration des affaires ou en administration de bureau;
· avoir au moins trois années d'expérience pertinente dans un rôle d'adjoint-e de direction.
Une combinaison équivalente de formation et d'expérience pourrait être prise en considération.
Une connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Le bilinguisme serait un atout.
La personne sera parfois appelée à offrir du soutien aux réunions du conseil qui se dérouleront en personne.
Échelle des salaires : 53 336,12 $ à 62 748,91 $
Travail sécuritaire NB offre une rémunération annuelle très intéressante et d'excellents avantages sociaux, y compris :
· une gamme complète d'avantages sociaux (assurance médicale et de soins dentaires; assurance‑vie; régime d'assurance-invalidité de longue durée);
· un régime de retraite (Régime de retraite dans les services publics du Nouveau‑Brunswick);
· des congés annuels et des congés payés concurrentiels;
· de meilleures possibilités d'apprentissage et de perfectionnement professionnel;
· la capacité de travailler à distance à partir de n'importe où au Nouveau-Brunswick.
Si un emploi passionnant et enrichissant à Travail sécuritaire NB vous intéresse, veuillez présenter votre demande en ligne à l'adresse travailsecuritairenb.ca au plus tard le 14 juin 2022.
Nous remercions à l'avance toutes les personnes qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour la prochaine étape du processus de sélection.
Pour obtenir de plus amples renseignements sur Travail sécuritaire NB ou au sujet du poste ou de toute autre possibilité d'emploi, veuillez visiter son site Web à l'adresse travailsecuritairenb.ca.
Ce que nous recherchons
Compétences requises
En bref
Travail sécuritaire NB
Organisme
Travail sécuritaire NB administre une assurance sans égard à la responsabilité contre les accidents du travail et l'incapacité au travail pour les employeurs et leurs employés, financée uniquement à partir des cotisations des employeurs. Tous les employeurs qui ont trois travailleurs ou plus à leur service sont tenus d'obtenir une protection contre les accidents du travail.
Travail sécuritaire NB est engagé à prévenir les blessures subies au travail et les maladies professionnelles par le biais de l'éducation et de l'application de la Loi sur l'hygiène et la sécurité au travail. Il est dirigé par un conseil d'administration formé du président du conseil; d'un vice-président; du président et chef de la direction (sans droit de vote); du président du Tribunal d'appel (sans droit de vote); de cinq membres représentant les travailleurs et de cinq membres représentant les employeurs. Autre que le président et chef de la direction et le président du Tribunal d'appel, les membres du conseil y siègent à temps partiel.
Travail sécuritaire NB a pour mandat :
- de promouvoir la création d'une culture de sécurité en milieu de travail où tous les travailleurs et les employeurs considèrent qu'on peut prévenir tous les accidents du travail et toutes les maladies professionnelles;
- d'encourager la compréhension, l'acceptation et l'observation de toutes les lois dont Travail sécuritaire NB est responsable, y compris l'application de la Loi sur l'hygiène et la sécurité au travail et de ses règlements;
- d'offrir aux travailleurs blessés des prestations d'indemnisation en temps opportun, de l'aide médicale, de la réadaptation et des services de reprise du travail en toute sécurité;
- de fournir une assurance durable et des services connexes aux employeurs;
- de représenter les intervenants, et de présenter des recommandations et des conseils au gouvernement relativement à la législation, et de publier des rapports, des études et des recommandations que Travail sécuritaire NB juge à propos.
Le niveau des activités dans les lieux de travail de la province affectent les taux de cotisation, tout comme les demandes d'indemnisation qui en résultent. Il y a également des avoirs importants qui garantissent que Travail sécuritaire NB pourra offrir les prestations promises aux travailleurs blessés à l'avenir par l'entremise d'un système d'assurance de recouvrement de perte de salaire. Ces fonds sont investis dans les marchés financiers et les rendements sur les placements dépendent des fluctuations du marché.
Services en région
Le bureau principal de Travail sécuritaire NB se trouve à Saint John.
Renseignements additionnels
Visitez notre site Web : www.travailsecuritairenb.ca
Numéro gratuit : 1-800-999-9775