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L’offre

Moncton, NB
En personne
Ressources humaines et recrutement
Expérimenté
Temporaire
62 417 $ - 73 112 $ / année
Numéro de concours: UM26-OUR094_M00022-00
Avantages:
Assurance maladie
Assurance dentaire
Congés payés
Assurance vie
Assurance invalidité
Programmes d'aide aux employés
Remboursement des frais de scolarité
Programmes de bien-être

AGENTE ou AGENT DE RECRUTEMENT

Direction générale de la gestion stratégique de l'effectif étudiant
Bureau du recrutement étudiant
(Poste temporaire jusqu'au 30 avril 2027, renouvelable annuellement)

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Relevant de la direction du Bureau du recrutement étudiant, l'agente ou l'agent de recrutement est responsable de promouvoir l'Université de Moncton et de recruter de nouvelles personnes étudiantes, principalement dans les écoles secondaires anglophones des provinces maritimes offrant des programmes d'immersion en français.

La personne titulaire du poste contribue activement à la mise en œuvre des stratégies de recrutement, au développement des marchés ciblés et au maintien de relations durables avec les partenaires du milieu scolaire.

  • TRAITEMENT ANNUEL : De 62 417 $ à 73 112 $ (+ prime)
  • TEMPS PLEIN : 35hrs/semaine
  • POSTE TEMPORAIRE : Jusqu'au 30 avril 2027, renouvelable annuellement
  • DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible
  • DATE DE FERMETURE : 18 septembre, 2026

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation tous deux en français, au plus tard à la date de fermeture en citant le numéro de référence. Les dossiers incomplets ne seront pas évalués.

L'Université de Moncton souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme, homme ou personne non-genrée, y compris les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités racialisées (minorités visibles et personnes racisées), les personnes membres de minorités de genre et les membres de la communauté 2ELGBTQIA+. Sur une base volontaire, les personnes candidates peuvent également compléter le formulaire d'auto-identification en matière d'équité à l'emploi.

Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce concours s'adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le droit d'établissement au Canada.

Ce que vous ferez

Responsabilités

  • Planifier, organiser et animer des présentations dans les écoles secondaires anglophones offrant des programmes d'immersion en français dans les provinces maritimes.
  • Planifier et participer à la tournée de l'Atlantic Association of Registrars and Admissions Officers (AARAO).
  • Organiser et représenter l'Université lors de salons, foires et événements de recrutement dans les marchés ciblés.
  • Assurer les suivis auprès des élèves rencontrés, ainsi qu'auprès des parents, du personnel enseignant et des conseillères et conseillers en orientation.
  • Collaborer étroitement avec le Service de l'admission afin d'assurer le suivi des dossiers provenant des régions ciblées.
  • Effectuer des suivis auprès des facultés, écoles, départements et autres services internes.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication visant à maintenir le lien avec les personnes intéressées, notamment par l'utilisation des médias sociaux.
  • Représenter l'Université de Moncton dans d'autres activités de recrutement, selon les besoins organisationnels.
  • Accomplir toute autre tâche connexe requise dans le cadre de ses fonctions.

Ce dont vous aurez besoin

Qualifications

EXIGENCES :

Formation et expérience

  • Diplôme universitaire de premier cycle, accompagné d'une expérience pertinente. Toute combinaison équivalente de formation et d'expérience pourra être considérée.
  • Expérience en animation de groupes.

Compétences professionnelles

  • Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
  • Capacité à organiser, planifier et gérer un ensemble d'activités variées, souvent à échéance rapprochée.
  • Autonomie et capacité à travailler efficacement en équipe.
  • Créativité, initiative et dynamisme.
  • Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.
  • Grande éthique de travail et professionnalisme.
  • La connaissance du système scolaire canadien est essentielle.

Compétences techniques

  • Capacité à utiliser les médias sociaux à des fins de communication et de promotion.
  • Bonne maîtrise des logiciels de présentation et des outils multimédias.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Compétences linguistiques

  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.

AUTRE :

- La vérification des références et du casier judiciaire sera préalable à l'embauche.

Voyez par vous-même

Galerie de photos

En bref

Université de Moncton

L'Université de Moncton est un établissement d'enseignement postsecondaire formé de trois campus exclusivement de langue française. Les trois campus sont situés dans les trois principales régions francophones du Nouveau-Brunswick, soit :

  • Le Sud-Est (Moncton) : Un campus à l’image d’une université vibrante et diversifiée. Situé dans une région trépidante de culture et de divertissement, Moncton est un véritable centre urbain avec des plages et des parcs naturels à proximité.
  • Le Nord-Est (Shippagan) : Un campus situé près de la mer, dans la belle Péninsule acadienne. Un campus invitant et dynamique!
  • Le Nord-Ouest (Edmundston) : Un campus qui se distingue grâce à des installations conviviales et à la disponibilité de son corps professoral. Ses bâtiments ancestraux, qui rappellent son riche patrimoine, sont animés d’une ambiance cordiale qui témoigne de la dimension humaine d’une communauté résolument ouverte sur le monde.

VISION

Par son influence, l’Université de Moncton veut être la référence en matière de transformation des sociétés dans une perspective d’inclusion, d’innovation et d’écoresponsabilité.

MISSION

Acadienne et de langue française, l’Université de Moncton se consacre à l’avancement des connaissances et à la formation de personnes créatives et engagées.

VALEURS

Respect

L’Université de Moncton s’engage à être intègre, bienveillante et à l’écoute afin d’entretenir un climat de confiance qui encourage la libre expression et qui mène à l’engagement citoyen et à l’épanouissement personnel et professionnel.

Inclusion

L’Université de Moncton assure l’équité, célèbre la diversité et offre un milieu inclusif. Les membres de la communauté universitaire sont solidaires des personnes et des groupes en quête de justice.

Accessibilité

Forte de son réseau, l’Université de Moncton met ses savoirs et son enseignement à la disposition des personnes souhaitant étudier en français.

Engagement

À la recherche du bien commun, grâce à son leadership, l’Université de Moncton est engagée avec ses communautés à trouver des solutions viables aux enjeux contemporains.

Fondé en 1963, l'établissement compte aujourd'hui près de 5 500 étudiantes et étudiants. Elle offre près de 200 programmes aux trois cycles d'études dans diverses disciplines. Dans la plupart des programmes, les deux premières années sont offertes aux trois campus, les autres années s'effectuant au campus de Moncton. L'Université de Moncton offre une variété de cours et de programmes en ligne tels que des programmes liés aux domaines de l'administration, de l'éducation, des sciences humaines et sociales et des langues secondes (p. ex. Certificat en gestion de la sécurité de l'information des entreprises, la Maîtrise en administration des affaires et la Maîtrise en éducation).

Abritant une infrastructure de recherche d'importance croissante, l'Université de Moncton a développé des axes de recherche majeurs en études acadiennes et milieux minoritaires, en santé, en environnement, en technologies de l'information et de la communication, ainsi qu'en optique et en matériaux de pointe.

L'Université de Moncton est fière d'avoir le plus bas ratio corps professoral/population étudiante au pays ; avec un ratio d'un professeur pour 14 étudiants, une réelle proximité se crée dans ses classes. L'Université a également un excellent taux de placement au premier cycle de 97 pour cent, alors que la plupart des diplômées et diplômés restent dans la province du Nouveau-Brunswick à la suite de l'obtention de leur diplôme.

L'Université de Moncton croit fermement que la qualité de la formation repose sur une base solide sur le plan académique et l'apprentissage pratique en milieu de stage. En optant pour le régime coopératif, l'étudiante ou l'étudiant a la chance de faire plus d'un stage au cours de ses études afin d'acquérir de l'expérience professionnelle.

Pour de plus amples informations au sujet de l’Université de Moncton, prière de visiter notre site Web.