Détails supplémentaires

L’employeur aimerait poser les questions supplémentaires suivantes :


Est-ce qu’un(e) employé(e) d’Assomption Vie vous a référé à ce poste?

Avez-vous une connaissance avancée de la langue française afin de l’utiliser tous les jours dans un environnement professionnel? *

Avez-vous une connaissance suffisante de la langue anglaise afin de l’utiliser tous les jours dans un environnement professionnel? *

Êtes-vous présentement un(e) employé(e) d’Assomption Vie?

Si nous vous contactons, par quels pronoms de genre aimeriez-vous être adressé ?

Détenez-vous la citoyenneté ou le statut de résident permanent au Canada ? *