Découvrez
L’offre
Notre mission est de faire en sorte que tous nos joueurs s'amusent, rêvent grand et jouent de façon responsable, un joueur à la fois, et nous sommes à la recherche de membres pour notre équipe qui partagent la même passion. Notre culture repose sur un engagement commun à faire ce qui est bien pour nos clients, nos employés et nos collectivités. Loto Atlantique pourrait donc vous convenir parfaitement!
Loto Atlantique est à la recherche d'une développeuse principale ou d'un développeur principal d'applications dorsales. Le lieu de travail est flexible et le poste nécessite des déplacements occasionnels à Moncton au Nouveau-Brunswick.
La développeuse principale ou le développeur principal d'applications dorsales veille au développement et à la gestion du cycle de vie de solutions d'intégration de systèmes bout en bout (vue d'ensemble de tous les systèmes de Loto Atlantique). La personne retenue a une compréhension approfondie de l'ensemble de l'infrastructure système et du portefeuille complet des intégrations. Membre d'une équipe de développement qui a recours aux méthodes Agile et Kanban, elle met en œuvre des solutions d'intégration de qualité privilégiant la réutilisation et la simplicité. La personne retenue agit à titre de ressource technique principale pour des projets de petite et grande envergure en plus d'encadrer et de soutenir les autres membres de l'équipe.
Ce que vous ferez
Responsabilités
Développement de solutions d'intégration: fournir des solutions coordonnant de multiples systèmes comme l'exige le processus opérationnel. Entretenir une compréhension approfondie de l'infrastructure d'intégration et constater les possibilités de réutiliser les composantes existantes ou d'optimiser par d'autres moyens la mise en œuvre de solutions.
Collaboration avec l'équipe Agile: assurer l'encadrement des autres membres de l'équipe et le transfert de connaissances; participer aux réunions de planification Agile, d'établissement des priorités et aux autres réunions d'équipe; contribuer aux solutions techniques pour des projets et des améliorations; concevoir et élaborer l'architecture logicielle et les cadriciels au besoin pour différents projets et initiatives et y contribuer.
Projets: agir en tant que ressource technique principale pour les projets; collaborer au sein d'une équipe élargie de développement épaulée par des consultants externes au besoin pour la réalisation de livrables importants; établir des lots de travaux selon les exigences opérationnelles et non fonctionnelles (les lots de travaux sont des itérations d'un produit).
Gestion des outils et de l'environnement: partager la responsabilité de la gestion du référentiel de codes, de la configuration et du déploiement des versions dans différents environnements; créer et gérer au quotidien divers outils pour l'équipe de développement.
Opérations: participer à la rotation d'une équipe de soutien à la production; diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques avec l'équipe lors des essais et de la production; collaborer avec l'équipe des opérations des TI de Loto Atlantique et avec divers fournisseurs qui participent à l'intégration des systèmes de Loto Atlantique.
Formation continue: étudier la nouvelle technologie et se tenir informé sur le plan technique; avoir une vision d'ensemble de l'architecture globale des systèmes et des intégrations.
Ce dont vous aurez besoin
Qualifications
Ce que nous attendons de vous:
- Connaissance pratique de l'essai de logiciels et expérience dans l'utilisation d'outils d'essai de logiciels, d'essais de régression, etc.
- Excellentes aptitudes à la communication et à la gestion du temps.
- À l'aise avec l'environnement de serveur Redhat/Linux.
- Proactivité et autonomie et capacité à apprendre rapidement les nouveaux langages de programmation, les nouvelles techniques et technologies.
- Expérience dans la consignation de l'information sur toutes les solutions et la production de documents complets à l'appui.
- Solides aptitudes à la résolution de problèmes, fort esprit analytique et capacité à bien travailler sous pression.
- Désir de créer des expériences client exceptionnelles, curiosité et passion d'aider les clients à répondre à leurs besoins et à résoudre leurs problèmes.
- Axé sur les résultats et capacité à effectuer de multiples tâches, à classer par priorité de multiples initiatives et à élaborer des solutions en l'absence éventuellement de plans.
- Une personne débrouillarde à l'esprit indépendant qui s'acquitte de ses responsabilités en temps opportun tout en ayant un bon esprit d'équipe.
- Une personne dont les valeurs fondamentales sont le respect, l'entraide et la gentillesse.
- Une personne qui peut faire preuve de souplesse et qui possède une capacité reconnue à produire des résultats dans un environnement de travail au rythme rapide et extrêmement fluctuant.
- Une personne qui prend des décisions en tenant toujours compte du joueur.
- Une personne qui peut s'adapter au changement avec intelligence et agilité.
- Une personne qui s'épanouit dans un environnement fluctuant où les connaissances, les compétences et les habiletés peuvent avoir une incidence positive et appréciable sur l'organisation.
- Une personne qui a des qualités de chef.
Ce qu'il faut pour poser sa candidature:
- Au moins sept ans d'expérience progressive en développement et en architecture de solutions.
- Expérience technique de niveau supérieur, capacité à travailler de façon autonome et réflexion stratégique.
- Grade ou diplôme en technologies de l'information ou formation technique équivalente ou expérience pertinente.
- Au moins cinq ans d'expérience avérée des concepts, langages de programmation (surtout .NET Core) et cadres orientés objet.
- Solide expérience en création de solutions d'intégration sécuritaires (grâce à votre expérience, vous faites de la sécurité de l'information une priorité).
Atouts:
- Expérience dans l'utilisation des technologies et concepts suivants ou intérêt pour ceux-ci : OpenShift, Docker, NodeJS/NPM, Jenkins, CI/CD, Agile, tests automatisés, NGINX, API Gateway, API Marketplace, API monetization.
- Expérience dans l'industrie de la loterie ou du jeu.
En bref
Loto Atlantique
Nos joueurs s'amusent et rêvent en grand depuis 1976, date à laquelle Loto Atlantique a commencé à offrir des jeux de loterie au nom des gouvernements de la Nouvelle-Écosse, du Nouveau-Brunswick, de Terre-Neuve-et-Labrador et de l'Île-du-Prince-Édouard.
Les options de jeu, tout comme notre main-d'œuvre, sont devenues plus nombreuses et ont changé au fil des ans. Aujourd'hui, Loto Atlantique compte plus de 600 employés qui constituent les véritables piliers de notre entreprise. Nous proposons toutes sortes de jeux, des loteries avec tirage qui font rêver aux partiesde bingo en ligne, en passant par les billets à languettes, les paris sportifs et les jeux dans des milieux sociaux et sur Internet.
Bien sûr, chaque jeu a son gagnant de tous montants sont distribués quotidiennement mais le mieux dans les jeux de loterie, c'est que lorsque vous choisissez de jouer avec nous, tout le monde en profite. Nous réinvestissons 100 ? nos profits au sein de nos communautés. Ça fait du bien! #FiertéLotoAtl
Nous sommes fiers, solides et tournés vers la collectivité, et nous jouons dans la cour des grands. Nous sommes du Canada atlantique, ce qui signifie que nous travaillons dur et que nous savons nous amuser. Cela signifie aussi que nous nous soucions véritablement les uns des autres, qu'il s'agisse de nos collègues, de nos voisins ou de nos amis.
Votre meilleure vie vous attend au Canada atlantique. Chez Loto Atlantique, nous avons de nombreux postes qui vous permettent de travailler à partir de n'importe laquelle des quatre provinces de l'Atlantique. Découvrez le mode de vie dans l'Est :