Loto Atlantique

• Élaborer et exécuter des plans et des stratégies annuels relatifs aux marques qui permettront d'atteindre les ventes budgétées, les profits et les objectifs. Surveiller le rendement des marques et ajuster les stratégies au besoin.
• Concevoir et gérer les plans de lancement des produits, notamment en établissant des plans de communication détaillés et en définissant des stratégies et des objectifs, qu'il s'agisse de préparer des documents d'information, de veiller au respect de la responsabilité sociale ou d'allouer des budgets.
• Gérer les fournisseurs de produits au cours de toutes des phases du cycle de vie des produits (de l'information des fournisseurs au retrait des produits).
• Gérer le cycle de vie des produits et combler les lacunes du portefeuille pour maximiser la participation des joueurs et l'attractivité concurrentielle. Effectuer des analyses approfondies et analyser les tendances pour comprendre le rendement du portefeuille afin d'équilibrer et d'optimiser la gamme des produits et d'orienter les stratégies et les mesures d'atténuation pour favoriser le succès. Intégrer les résultats des recherches et l'innovation dans la planification future des marques, y compris les nouveaux produits ou les changements apportés aux produits et les initiatives marketing.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les agences; élaborer et gérer les plans des campagnes/des programmes; surveiller, mesurer et présenter les résultats.
• Assurer une représentation et un leadership à l'interne et à l'externe, notamment en jouant un rôle clé pour assurer la liaison entre les divisions et les services internes pour tout ce qui concerne le développement des jeux et les activités relatives aux marques, et représenter Loto Atlantique dans le cadre d'affectations nationales choisies.
• Assurer un leadership constant, gérer le rendement et encadrer régulièrement les membres du personnel, le cas échéant.

• Grade postsecondaire ou certificat d'un programme d'affaires ou de marketing, ou expérience pertinente dans l'industrie.
• Cinq (5) ans d'expérience à des postes comportant des responsabilités croissantes dans l'élaboration, l'exécution et le suivi d'initiatives relatives aux marques. Connaissance pratique et compréhension des produits destinés aux joueurs, des ventes et du développement des affaires.
• Capacité à traduire une orientation stratégique en plans opérationnels tactiques, et gestion et communication dynamiques des plans en question.
• Aptitudes analytiques, à la résolution de problèmes et à la gestion de projet manifestes.
• Solides aptitudes en matière de rédaction stratégique et de présentation.
• Capacité à concevoir, à planifier et à mener plusieurs projets simultanément.
• Aptitudes manifestes au leadership d'influence.
• Connaissance approfondie des produits Microsoft Office.
• Connaissance approfondie des technologies Web et des plateformes de médias sociaux : un atout.
• Expérience dans les relations avec les partenaires externes, comme les fournisseurs, les agences publicitaires et les infographistes.
• Aptitudes analytiques, à la résolution de problèmes et à la gestion de projet manifestes.
• Connaissance et compréhension des produits destinés aux joueurs, des ventes et de la mesure de la performance financière.

Nos joueurs s'amusent et rêvent en grand depuis 1976, date à laquelle Loto Atlantique a commencé à offrir des jeux de loterie au nom des gouvernements de la Nouvelle-Écosse, du Nouveau-Brunswick, de Terre-Neuve-et-Labrador et de l'Île-du-Prince-Édouard.

Les options de jeu, tout comme notre main-d'œuvre, sont devenues plus nombreuses et ont changé au fil des ans. Aujourd'hui, Loto Atlantique compte plus de 600 employés qui constituent les véritables piliers de notre entreprise. Nous proposons toutes sortes de jeux, des loteries avec tirage qui font rêver aux partiesde bingo en ligne, en passant par les billets à languettes, les paris sportifs et les jeux dans des milieux sociaux et sur Internet.

Bien sûr, chaque jeu a son gagnant de tous montants sont distribués quotidiennement mais le mieux dans les jeux de loterie, c'est que lorsque vous choisissez de jouer avec nous, tout le monde en profite. Nous réinvestissons 100 ? nos profits au sein de nos communautés. Ça fait du bien! #FiertéLotoAtl

Nous sommes fiers, solides et tournés vers la collectivité, et nous jouons dans la cour des grands. Nous sommes du Canada atlantique, ce qui signifie que nous travaillons dur et que nous savons nous amuser. Cela signifie aussi que nous nous soucions véritablement les uns des autres, qu'il s'agisse de nos collègues, de nos voisins ou de nos amis.

Votre meilleure vie vous attend au Canada atlantique. Chez Loto Atlantique, nous avons de nombreux postes qui vous permettent de travailler à partir de n'importe laquelle des quatre provinces de l'Atlantique. Découvrez le mode de vie dans l'Est :

• Nouveau-Brunswick Lien
• Nouvelle-Écosse Lien
• Terre-Neuve Lien
• Île-du-Prince-Édouard Lien

Si vous voulez faire carrière dans un environnement amusant et à haut rendement qui offre un salaire concurrentiel, une formation pertinente, des possibilités de perfectionnement et des avantages sociaux flexibles, nous espérons que vous présenterez votre candidature.

Loto Atlantique s'engage à offrir des services bilingues à ses clients, bien que la langue de travail reste l'anglais.

Nous remercions tous les répondants pour leur intérêt, toutefois nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.